Здравствуйте. В декабре 2025 года выдали личную карточку охранника взяли 11000 тысяч рублей за её изготовление. Теперь просят заменить её за 12000 тысяч рублей. Законно ли это? Или она вообще выдаётся бесплатно?
Ольга, здравствуйте. Ситуация требует детального разбора, так как с 1 сентября 2026 года в России вступили в силу масштабные изменения в законодательстве о частной охранной деятельности (Федеральный закон № 150-ФЗ от 25 мая 2026 года).
Краткий ответ: Сама карточка выдается не государством бесплатно, а оформляется частной охранной организацией (ЧОП) за свой счет или за счет работника — это зависит от вашего трудового договора. Однако требование заменить карточку и доплатить деньги именно сейчас выглядит подозрительно и, скорее всего, незаконно.
Вот что нужно знать:
1. Кто должен платить? В законе сказано, что личную карточку выдает ЧОП работнику на период выполнения трудовой функции. Обычно расходы на изготовление документов, необходимых для работы, несет работодатель. Если при приеме на работу в декабре 2025 года с вас взяли 11 000 рублей, это должно было быть зафиксировано либо в договоре об оказании услуг (если вы сами оплачивали оформление), либо удержано из зарплаты по вашему заявлению. Повторное требование денег со стороны работодателя может расцениваться как необоснованное обогащение.
2. Почему замену требуют сейчас (Важный нюанс!) Согласно переходным положениям нового закона, все личные карточки, выданные до 1 сентября 2026 года, остаются действительными ровно один год — до 1 сентября 2027 года.2 источника
Вашу карточку выдали в декабре 2025 года. По закону она должна действовать еще почти целый год — до декабря 2026 года (а минимально гарантированный срок для всех «старых» карточек — до сентября 2027-го).
Требование заменить ее в сентябре 2026 года не имеет под собой законных оснований, если только ваша старая карточка не была испорчена, потеряна или у вас не изменились персональные данные/квалификация.
3. Стоимость Цены в 11 000 и 12 000 рублей выглядят завышенными. Государственная пошлина за выдачу самого удостоверения частного охранника составляет фиксированную сумму (обычно около 2000–6000 рублей). Личная карточка — это внутренний документ учета ЧОПа. Себестоимость печати пластикового бейджа редко превышает 500–1000 рублей. Остальное — плата за услуги посредников или юридическую поддержку. Если организация заставляет вас оплачивать «полный пакет», это должно оформляться отдельным договором, а не навязываться принудительно.
Что вам делать:
Проверьте договор. Посмотрите ваш трудовой договор или договор оказания услуг. Есть ли там пункт о том, что вы обязаны повторно оплачивать перевыпуск карточки?
Потребуйте письменное обоснование. Напишите руководству заявление: «Прошу письменно обосновать причину необходимости замены действующей личной карточки, срок которой согласно ФЗ-150 истекает не ранее 1 сентября 2027 года, а также предоставить расчет стоимости данной услуги».
Жалоба в Трудовую инспекцию. Если удержание 12 000 рублей будет произведено принудительно из вашей зарплаты без вашего заявления, это нарушение статьи 137 ТК РФ.
Жалоба в Росгвардию. Именно лицензионно-разрешительный отдел Росгвардии контролирует деятельность ЧОПов. Навязывание платных услуг и принуждение к замене действующих документов — повод для проверки организации.
Если причина замены — плановое обновление бланков во всей компании, работодатель обязан изготовить новые карточки за свой счет. Вы имеете право отказаться платить эти 12 000 рублей.Если ответ помог- оставьте отзыв .
Здравствуйте, Ольга!
Личная карточка работника частной охранной организации (ЛЧО) — это документ, подтверждающий трудоустройство в конкретной ЧОО, а не государственная услуга; с 1 сентября 2026 года её выдаёт сама охранная организация по новому образцу, утверждённому приказом Росгвардии № 198.
За выдачу, продление, переоформление или дубликат удостоверения частного охранника (УЧО) уплачивается государственная пошлина, но за личную карточку охранника пошлина законом не установлена.
Повторное взимание платы за ЛЧО в размере 11 000–12 000 рублей не имеет правового основания, если речь идёт именно о карточке, а не об обучении, переоформлении УЧО или лицензии; работодатель не вправе перекладывать на работника свои расходы на бланки и оформление.
Если у вас требуют 12 000 рублей за «замену карточки”, запросите письменное обоснование, наименование услуги и правовое основание, а также квитанцию с указанием получателя платежа и назначения.
При отказе предоставить документы и при угрозе увольнения направьте жалобу в территориальный орган Росгвардии (лицензионно-разрешительную работу) и в Государственную инспекцию труда, приложив копию договора, чеки об оплате и переписку.
До разрешения спора не отказывайтесь от работы и не подписывайте заявления об увольнении по собственному желанию; если вас привлекут к ответственности за отсутствие ЛЧО, обжалуйте постановление, ссылаясь на то, что обязанность по оформлению и выдаче лежит на работодателе.
Если у вас остались дополнительные вопросы, требуется более подробная консультация или необходима помощь в подготовке документов (претензия, исковое заявление, возражение на иск, ходатайство, жалоба, договор, доверенность и другие), вы можете связаться со мной напрямую через кнопку «Общаться в чате" в моём профиле по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/128... .
Мы обсудим вашу задачу, уточним детали, определим оптимальный порядок действий и согласуем стоимость услуг.
Ответ был полезен? Вы можете выразить благодарность, направив любую удобную для вас сумму через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer...
Благодарю за доверие и обращение. Готов помочь в решении вашего вопроса.
