Добрый день, Дмитрий. Ситуация действительно тревожная, но у вас есть более крепкая юридическая позиция, чем кажется, и важно понимать ее точно, чтобы действовать не наугад, а по существу.
Первое, что нужно прояснить, скорее всего вам вообще не требуется подписывать новый контракт, чтобы оставаться в правовом поле. По указу Президента РФ №647 об объявлении частичной мобилизации и внесенным в связи с ним изменениям в статью 38 Федерального закона №53-ФЗ, действие контрактов военнослужащих, заключенных до или во время этого периода, продлевается автоматически на весь период мобилизации, военного положения или военного времени, до отдельного указа президента о завершении этого периода. Увольнение в этот период возможно только по узкому перечню оснований, достижение предельного возраста, признание негодным по здоровью, вступление в силу обвинительного приговора с лишением свободы. Из этого следует важный практический вывод, формальное истечение срока, указанного в вашем старом контракте, само по себе не прекращает вашу службу и не создает у командования права требовать от вас непременно нового отдельного контракта, ваша служба продолжается в силу закона, а значит отказ подписывать новый документ это не отказ от службы, а отказ от навязываемой избыточной бумаги, и с юридической точки зрения это две разные вещи.
Второе, требование подписать новый контракт именно с конкретной дивизией на условиях, которые вас не устраивают, а тем более угроза перевода в более тяжелое подразделение в качестве реакции на отказ, это похоже не на законное кадровое решение, а на использование перевода как средства давления. Порядок применения к военнослужащему любых взысканий и перемещений regulируется Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ и должен иметь понятные основания и оформление, а не использоваться как неформальное наказание за реализацию вами законного права не подписывать новый документ. Такие действия должностных лиц при определенных обстоятельствах могут содержать признаки превышения должностных полномочий по статье 286 УК РФ.
Что касается вашего опасения по поводу тихого перевода после подачи официального рапорта, здесь разумная тактика это не молчать в одиночку, а сразу создать документальный след, который сложно будет проигнорировать. Рапорт с указанием отказа именно от подписания нового контракта, а не от службы, стоит подавать в письменном виде с сохранением у себя копии с отметкой о принятии, либо направлять через военную почту с описью, одновременно имеет смысл сообщить о ситуации, включая фамилии причастных командиров и даты, доверенному человеку на гражданке и подать обращение в военную прокуратуру гарнизона и на горячую линию Минобороны, чтобы факт обращения был официально зафиксирован до, а не после возможных резких действий со стороны командования, это существенно снижает риск того, что произошедшее останется без внешнего контроля.
Если по вашей ситуации останутся вопросы, буду рад помочь, обращайтесь ко мне напрямую.
С уважением, Руслан
За ответ можно отблагодарить положительной отметкой или здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4379475/
