Правомерно ли начисление 18 часов нагрузки в классе-комплекте при раздельном преподавании предметов?

Question

Я работаю в сельской средней школе. В прошлом году объединили 1 и 2 классы в класс- комплект. Мне затарифицировали 18 часов. Я вела раздельно часы русского языка и математики в каждом классе. В этом году у меня 2-3 класс- комплект. Это колоссальная нагрузка. И снова 18 часов. Верно ли,,то по Сан Пин положено 32 часа в классе-комплекте? Ведь по соглашению с Профсоюзом основные предметы должны вестись раздельно. Должны ли мне дополнительно затарифицировать 5 часов русского языка и 4 часа математики. Так ра

Станислав Ларин · Accepted Answer

Добрый день! " Похоже, текст вопроса отобразился не полностью — последняя фраза обрывается на «Так ра…». Уточните, пожалуйста, окончание вопроса и, если возможно, укажите, на какое именно соглашение с Профсоюзом Вы ссылаетесь. Тогда можно будет корректно проверить тарификацию часов в классе-комплекте.

Станислав Ларин · Answer

Лариса, теперь ситуация понятнее. Я посмотрел сам текст Отраслевого соглашения, на которое Вы сослались. Пункт 5.2.13 действительно предусматривает, что при объединении начальных классов в класс-комплект оплата труда учителя определяется с учётом фактического количества часов, а также отдельно учитываются часы, необходимые для раздельного преподавания предметов, которые нельзя одновременно вести двум классам из-за различий программ. В самом соглашении в качестве примера прямо названы математика и русский язык. Поэтому если Вы фактически проводите, например, 5 уроков русского языка и 4 урока математики отдельно для каждого из классов, эти дополнительные отдельно проведённые часы должны учитываться при определении Вашей учебной нагрузки и оплаты. Просто оставить тарификацию 18 часов при фактически большей преподавательской нагрузке, не учитывая раздельные занятия, требует как минимум проверки. При этом я бы не формулировал это как «по СанПиН Вам положено 32 часа». Действующие санитарные правила сами по себе такую фиксированную цифру не устанавливают. Количество должно рассчитываться по учебному плану школы и фактическому расписанию , с добавлением часов раздельного преподавания. Есть ещё один важный момент: присланное Вами соглашение действует в отношении работников и работодателей системы образования Республики Башкортостан. Если школа находится в Башкортостане, на него можно непосредственно ссылаться. Если школа находится в другом регионе, нужно найти соответствующее региональное/территориальное соглашение и коллективный договор Вашей школы. Чтобы точно посчитать, должна ли у Вас быть нагрузка 27, 32 часа либо иной объём, нужны две вещи: учебный план 2-го и 3-го классов на 2026/27 год и Ваша тарификация/расписание. По ним уже можно арифметически показать недостающие часы.

Надежда Мирошкина · Answer

Добрый день! Начисление 18 часов нагрузки в классе-комплекте при раздельном преподавании предметов, когда фактическая нагрузка выше, может быть неправомерным, если это не соответствует установленному трудовому договору и законодательству. Дополнительная нагрузка сверх установленной ставки должна оплачиваться отдельно. Согласно Приказу Министерства просвещения Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. N 269, норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для учителей общеобразовательных организаций составляет 18 часов в неделю (пункт 11 Приложения N 1). Учебная нагрузка учителей определяется исходя из количества часов, предусмотренных учебными планами, рабочими программами по предметам и образовательными программами, а также с учетом наличия необходимых кадров в образовательной организации (пункт 10 Приложения N 2). Объем учебной нагрузки, установленный на начало учебного года, как правило, не подлежит изменению в течение этого учебного года по инициативе работодателя (пункт 5 Приложения N 2). Если фактическая нагрузка учителя превышает установленную норму часов за ставку заработной платы (18 часов), то эта дополнительная нагрузка должна оформляться и оплачиваться отдельно. Это может быть сделано путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о совмещении или увеличении объема работ, либо путем заключения отдельного трудового договора о внутреннем совместительстве (статья 60.2, статья 151 Трудового кодекса РФ). Размер доплаты за дополнительную работу устанавливается по соглашению сторон трудового договора. В вашем случае, если вам затарифицировали 18 часов, но вы фактически преподаете раздельно в двух классах (например, 1-2 или 2-3 классы), и это приводит к увеличению общего количества часов, то такая дополнительная нагрузка должна быть учтена и оплачена сверх установленной ставки. Требование о раздельном преподавании основных предметов, как вы упомянули, может быть закреплено в соглашении с Профсоюзом, что также должно учитываться при распределении нагрузки. Что касается СанПиН, то нормы СанПиН регулируют санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в образовательных организациях, но не устанавливают напрямую нормы учебной нагрузки учителей. Нормы учебной нагрузки регулируются вышеуказанным Приказом Министерства просвещения РФ. Если моя консультация была для Вас полезной, то прошу оставить свой отзыв).