Здравствуйте. Ситуация сложная, но по существу вопроса о возврате выплаты отвечу сразу: федеральная выплата в 2 500 000 рублей за заключение контракта возврату не подлежит, если вы увольняетесь по состоянию здоровья (по заключению ВВК), а не по собственному желанию без уважительных причин или за виновные действия. Это ключевой момент.
Правовое основание здесь — не гражданский кодекс о неосновательном обогащении, а специальное регулирование. Условие о возврате выплаты обычно включается в контракт или региональный нормативный акт, но оно применимо только к случаям увольнения по «отрицательным» статьям: за невыполнение условий контракта, совершение проступка, лишение свободы. Увольнение по состоянию здоровья к таким основаниям не относится. Ваше увольнение будет производиться по пп. «г» п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — в связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория «Д»). Это ваше право, а не ваша вина, и требовать возврата денег в этом случае командование не вправе. Даже если в контракте прописана обязанность вернуть выплату при увольнении «по собственному желанию», ваша ситуация к ней не относится.
Теперь о сроках ВВК. Законодательно срок прохождения ВВК не установлен, но на практике он занимает от двух недель до двух месяцев. В вашем случае, учитывая длительное нахождение в психиатрическом стационаре (с 27 марта по 16 августа), ВВК может запросить дополнительные документы, выписки, провести очное освидетельствование. Затягивание процесса — не редкость, но если вы считаете, что ВВК необоснованно затягивается, вы вправе обжаловать бездействие командования в гарнизонный военный суд в порядке главы 22 КАС РФ. Если же ВВК вынесет заключение не «Д» (не годен), а, например, «В» (ограниченно годен), то увольнение по состоянию здоровья также возможно, но по пп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ-53 — в связи с признанием ограниченно годным. В этом случае выплата также не возвращается.
Что касается диагноза «общее заболевание» — это важно для получения страховых выплат и пенсии, но на возврат единовременной выплаты за контракт это не влияет. Если ВВК установит, что заболевание возникло в период военной службы, вам положена единовременная страховая выплата по ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих». Для этого нужно, чтобы в заключении ВВК было указано «заболевание получено в период военной службы», а не «до службы». Если формулировка будет иной, её можно оспорить.
Итоговый алгоритм действий: дождитесь заключения ВВК, не подписывайте рапорт на увольнение «по собственному желанию» — только по состоянию здоровья. При увольнении вам обязаны выдать предписание, военный билет и расчет. Если командование начнет требовать возврата 2 500 000 рублей, сошлитесь на пп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 и потребуйте письменное требование о возврате — его обжалование в военном суде будет быстрым и почти наверняка в вашу пользу. Никаких удержаний из вашего довольствия при увольнении по здоровью производить не могут. Не соглашайтесь на «добровольное» расторжение контракта по инициативе военнослужащего — это единственный риск, который может создать основания для претензий.
