Можно ли расторгнуть контракт при наличии диагноза острый психопатический психоз?

Здравствуйте!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
Увольнение по здоровью возможно только по результатам ВВК.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Здравствуйте. Сам по себе диагноз не даёт автоматического права расторгнуть контракт по вашему желанию, но он может стать основанием для увольнения по состоянию здоровья через военно-врачебную комиссию (ВВК). Просто подать рапорт и приложить справку из гражданского медучреждения, скорее всего, недостаточно.

По порядку, что говорит закон и как действовать именно в вашей ситуации.

1. Что говорит закон о вашем случае

Ключевой момент: вы подписали контракт, значит, вы обязаны служить до окончания его срока. Досрочное расторжение по вашей инициативе возможно только в строго ограниченных случаях.

— Пункт 6 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гласит, что военнослужащий может быть уволен досрочно по собственному желанию, но только при наличии уважительных причин и по заключению аттестационной комиссии воинской части. Ваш диагноз может быть признан такой причиной, но это не автоматически — решает комиссия.

— Подпункт «г» пункта 3 статьи 51 того же закона — это ваше главное основание. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория «В»). Это прямое основание, и оно не зависит от желания командования.

Важное предупреждение: Если в вашем регионе или стране действует режим частичной мобилизации (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647), то увольнение возможно только по ограниченному перечню оснований: по возрасту, по признанию ВВК не годным (категория «Д»), либо по приговору суда. Основание «ограниченно годен» (категория «В») в этот перечень не входит. Однако, если вы проходите службу не в период мобилизации, то применяются общие правила, и категория «В» является основанием для увольнения.

2. Что это значит для вас и ваши действия по шагам

Ваша задача — не «расторгнуть контракт», а добиться увольнения по состоянию здоровья. Справка из поликлиники — это лишь отправная точка, а не документ, который командование обязано принять как основание для увольнения.

Пошаговый план действий:

1. Обратитесь к врачу части. Вам нужно зафиксировать жалобы и наличие диагноза в медицинской карте военнослужащего. Скажите, что у вас ухудшение состояния, и вы хотите пройти обследование.

2. Подайте рапорт на имя командира части. В рапорте укажите, что у вас диагностирован острый психопатический психоз, приложите копии медицинских документов (справки, выписки, заключения) и попросите направить вас на военно-врачебную комиссию (ВВК) для определения категории годности. Рапорт обязательно зарегистрируйте в канцелярии, а на своей копии получите отметку о принятии.

3. Пройдите ВВК. Это ключевой этап. Только ВВК имеет право официально определить вашу категорию годности. Гражданские справки для них — не основание, они должны провести собственное освидетельствование. Вас направят на стационарное или амбулаторное обследование в военный госпиталь.

4. Получите заключение ВВК. Если комиссия вынесет заключение о категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен), это заключение и будет являться юридическим основанием для вашего увольнения.

5. Подайте рапорт на увольнение. После получения заключения ВВК вы подаете новый рапорт об увольнении по соответствующему основанию (пп. «г» п. 3 ст. 51 ФЗ-53).

3. Если командование отказывает или затягивает процесс

Если командир отказывается направлять вас на ВВК или после получения заключения «В» отказывается издавать приказ об увольнении, вам необходимо:

— Обжаловать бездействие командования в гарнизонном военном суде. Это делается по правилам главы 22 КАС РФ. Вы подаете административное исковое заявление о признании бездействия незаконным и обязании направить вас на ВВК или издать приказ об увольнении.

— Срок на обращение в суд — 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своего права (ст. 219 КАС РФ). Лучше не затягивать.

4. Чего делать НЕ стоит

— Не пытайтесь просто «бросить» часть. Самовольное оставление части — это уголовное преступление (ст. 337 УК РФ), которое только усугубит ваше положение.

— Не рассчитывайте, что справка из гражданской больницы «сработает» сама по себе. Командование не обязано ей верить, и она не является основанием для расторжения контракта. Нужно заключение именно ВВК.

— Не ждите, что вас уволят «по собственному желанию» просто так. В период мобилизации это практически невозможно, а в обычное время — это право, а не обязанность командования, и оно решается через аттестационную комиссию, которая может и отказать.

Резюме: Ваш диагноз — это веское основание для постановки вопроса о вашей годности к службе. Но юридически правильно действовать нужно через ВВК. Подавайте рапорт о направлении на освидетельствование. Если диагноз подтвердится и комиссия признает вас ограниченно годным или не годным, вас обязаны уволить. Если же в период мобилизации увольнение по категории «В» невозможно, вам могут предложить перевод на другую должность, но это уже будет решать командование на основании заключения ВВК. В любом случае, без прохождения ВВК вопрос о расторжении контракта по состоянию здоровья не решится.