У меня семья, супруга и трое несовершеннолетних детей, могут меня отправить в горячую точку, или нет У меня погиб брат на сво, я сам контрактник на сво, единственный оставшийся пока в живых

и Указ Президента о мобилизации: военнослужащий имеет право на увольнение по семейным обстоятельствам, если его родной брат (или отец, мать, дед, бабушка, усыновитель) погиб в связи с исполнением обязанностей военной службы (в том числе на СВО).

 Не нужно  на этот счет приводить недостоверную информацию. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не предусматривает данного основания для увольнения с военной службы.

Если командование отказывается увольнять вас незаконно, подается иск в военный суд. Суды в таких ситуациях (гибель брата + 3 детей) часто встают на сторону военнослужащего.

 Полностью недостоверная информация. 

Вопреки недостоверному ответу пользователя Шмелева безапелляционно утверждающего о том, что 

Для контрактников увольнение по семейным обстоятельствам возможно, если наличие троих детей мешает исполнению обязанностей службы, но это оценочное понятие. Однако в совокупности с гибелью брата и статусом единственного сына — шансы на увольнение сильно возрастают.

Если командование отказывается увольнять вас незаконно, подается иск в военный суд. Суды в таких ситуациях (гибель брата + 3 детей) часто встают на сторону военнослужащего.

Шмелев Алексей

Приведу следующий вывод из решения  Омского гарнизонного военного суда Омской области от 27 февраля 2025 г. по делу N 2а-29/2025

Такие основания для увольнения военнослужащего с военной службы как гибель родственника или наличие у военнослужащего троих несовершеннолетних детей, нормативными правовыми актами не предусмотрены.

Таким образом, у административных ответчиков отсутствовали основания рассматривать вопрос об увольнении Смышляев с военной службы, передавать такой вопрос на рассмотрение аттестационной комиссии и принимать решение о его увольнении.

При таких обстоятельствах суд считает, что оспариваемые действия и бездействие административных ответчиков не нарушили нормативные правовые акты, права и законные интересы административного истца, в связи с чем в удовлетворении административного искового заявления Смышляев надлежит отказать.

Количество детей не влияет на возможность увольнения с военной службы, в качестве примера приведу

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 25.10.2024 N 33а-1161/2024 (УИД 61GV0013-01-2024-000156-21) которым указано на отсутствие оснований для увольнения  с военной службы в связи с рождением третьего ребенка.

Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, перечень которых является исчерпывающим.
Доказательств наличия у Г. оснований для увольнения с военной службы, установленных в пункте 5 названного Указа, в суд не представлено.
Поэтому гарнизонный военный судпришел к правильному выводу об отсутствии у административного истца оснований для увольнения его с военной службы в связи с рождением третьего ребенка.

Даже при наличии троих детей и иных дополнительных обстоятельств в увольнении было отказано.

Как видите не встают суды на сторону военнослужащего.

Специально для пользователя Петрова размещаю выписку из решения Новочеркасского гарнизонного военного суда и выписку из апелляционного определения:

НОВОЧЕРКАССКИЙ ГАРНИЗОННЫЙ ВОЕННЫЙ СУД

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ (извлечение)

Дело № 2а-189/2023

г. Новочеркасск

Новочеркасский гарнизонный военный суд в составе председательствующего судьи [...], при секретаре [...], с участием административного истца [...], рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело № 2а-189/2023 по административному исковому заявлению военнослужащего [...] к командиру войсковой части [...] об оспаривании действий и решений, связанных с отказом в представлении к увольнению с военной службы по семейным (исключительным) обстоятельствам,

УСТАНОВИЛ:

Административный истец [...], проходящий военную службу по частичной мобилизации (контракту) в войсковой части [...], обратился в Новочеркасский гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать незаконным отказ командира войсковой части [...] в направлении его рапорта и комплекта документов на рассмотрение Аттестационной комиссии для решения вопроса об увольнении с военной службы по пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

В обоснование требований истец указал, что в период прохождения им военной службы в зоне проведения специальной военной операции при исполнении обязанностей военной службы погиб его родной брат [...]. Кроме того, на иждивении иждивении истца находятся трое несовершеннолетних детей и супруга, не имеющая самостоятельного дохода. В связи с гибелью брата и необходимостью постоянного ухода и содержания троих детей, супруга истца находится в тяжелом психоэмоциональном состоянии. Командир войсковой части отказал в удовлетворении рапорта со ссылкой на Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647.

Исследовав материалы дела и выслушав доводы сторон, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с подпунктом «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.

Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 № 580сс определен порядок увольнения военнослужащих в период проведения частичной мобилизации по решению аттестационной комиссии при наличии исключительных обстоятельств.

Из материалов дела следует и судом установлено, что родной брат истца — [...] погиб при выполнении задач в ходе специальной военной операции, что подтверждается извещением о гибели № [...] и свидетельством о смерти [...].

Согласно свидетельствам о рождении [...], на иждивении истца находятся трое несовершеннолетних детей [...].

Оценивая совокупность представленных доказательств, суд считает, что факт гибели родного брата административного истца при исполнении обязанностей военной службы в сочетании с обязанностью по содержанию и воспитанию троих несовершеннолетних детей и необходимостью оказания поддержки супруге представляет собой совокупность исключительных и тяжелых семейных обстоятельств.

Ссылка должностного лица на ограничения, установленные Указом Президента РФ № 647, не может служить основанием для отказа в реализации права военнослужащего на рассмотрение его вопроса Аттестационной комиссией в порядке Указа Президента РФ № 580сс. Законодатель и Глава государства гарантируют индивидуальный подход и социальную защиту семьям военнослужащих, понесших утрату близких родственников.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 175–180 КАС РФ, военный суд,

РЕШИЛ:

1. Административный иск [...] — удовлетворить.

2. Признать незаконным решение (бездействие) командира войсковой части [...], выразившееся в отказе в рассмотрении рапорта [...] об увольнении с военной службы по исключительным обстоятельствам и возврате документов.

3. Обязать командира войсковой части [...] в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу сформировать комплект документов военнослужащего [...] и направить его установленным порядком для рассмотрения на Аттестационной комиссии Военного округа с целью принятия решения об увольнении с военной службы по пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в соответствии с Указом Президента РФ от 03.08.2023 № 580сс.

ВЫПИСКА ИЗ АПЕЛЛЯЦИОННОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ЮЖНЫЙ ОКРУЖНОЙ ВОЕННЫЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ (извлечение)

Дело № 33а-712/2023

г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по административным делам Южного окружного военного суда в составе:

председательствующего [...],

судей [...],

при секретаре [...],

рассмотрела в открытом судебном заседании административное дело по апелляционной жалобе представителя командира войсковой части [...] на решение Новочеркасского гарнизонного военного суда по делу № 2а-189/2023 по административному исковому заявлению военнослужащего [...] к командиру войсковой части [...] о признании незаконным отказа в представлении к увольнению с военной службы по семейным (исключительным) обстоятельствам.

Заслушав доклад судьи [...], судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Решением Новочеркасского гарнизонного военного суда удовлетворен административный иск военнослужащего [...]. Отказ командира войсковой части [...] в рассмотрении рапорта истца об увольнении по пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» признан незаконным. На командира части возложена обязанность сформировать комплект документов и направить его для рассмотрения на Аттестационной комиссии Военного округа.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит отменить решение суда первой инстанции, сославшись на то, что Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» установлен ограниченный перечень оснований для увольнения, в который семейные обстоятельства не входят.

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

В силу пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам.

Указом Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. № 580сс «О некоторых вопросах прохождения военной службы» предусмотрена возможность увольнения военнослужащих в период мобилизации по решению аттестационной комиссии при наличии исключительных обстоятельств.

Из материалов дела следует, что родной брат административного истца погиб при исполнении обязанностей военной службы в ходе специальной военной операции. На иждивении истца находятся трое несовершеннолетних детей и супруга.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что гибель родного брата при выполнении задач в зоне специальной военной операции в сочетании с нахождением на иждивении троих несовершеннолетних детей и неработающей супруги образуют совокупность тяжелых семейных и исключительных обстоятельств, подпадающих под действие Указа Президента РФ № 580сс.

Доводы апелляционной жалобы о безусловном приоритете Указа Президента РФ № 647 основаны на неверном толковании норм права. Указ Президента РФ № 580сс является специальным нормативным актом, регулирующим порядок увольнения по исключительным основаниям в период действия мобилизационных мероприятий.

Уклонение командира войсковой части от направления рапорта и подтверждающих документов на аттестационную комиссию нарушает права военнослужащего на индивидуальную оценку его семейного положения полномочным органом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 308, 309 КАС РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Новочеркасского гарнизонного военного суда по административному делу № 2а-189/2023 — оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя командира войсковой части [...] — без удовлетворения.