Корпоративный отпуск

Работник отказывается идти в корпоративный отпуск вместе со всем предприятием. Начальник говорит- никто в цехе не работает, работы ему не будет. 2/3 платить тоже не собирается. (сложно) А работник наотрез отказывается идти в отпуск со всеми. Как правильно от править работника в отпуск?

16 июля 2014, 04:53, Анна, г. Нижний Новгород

Валентина Румянцева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Отпуск предоставляется согласно графику отпусков (ст. 123 ТК). Об отпуске Вы должны предупредить работника за 2 недели. Это может быть приказ об отпуске, с которым работник знакомится под роспись. Отказывается подписать — составить акт. Оплатить отпускные за 3 дня (ст. 136 ТК)

Известили, пусть отдыхает.

Если все сделаете правильно, то у него не будет права перенесения отпуска.

16 июля 2014, 19:39

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

Здравствуйте, работодатель не согласовывает отпуск когда удобно ВБД, написано заявление на ежегодный отпл.отпуск согласно подст. 11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

08 февраля, 19:13, вопрос №4850756, Кристина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Прохожу службу в зоне СВО, заключал контракт на 1 год, контракт закончился, заставили подписпть новый, в отпуске не был ни разу за полтора года, имеют ли поава так долго лишать отпуска

08 февраля, 03:23, вопрос №4850227, Геннадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск

Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал. .

07 февраля, 18:40, вопрос №4849989, Юра, Севастополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Нахожусь в отпуске, отпуск скоро заканчивается

Здравствуйте. Подскажите, я мобилизованный. Нахожусь в отпуске, отпуск скоро заканчивается. Не хочу возвращаться на сво. Сколько грозит срок?

07 февраля, 18:35, вопрос №4849931, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 16:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.