Можно ли оспорить протокол ГИБДД за нарушение ПДД при отсутствии ОСАГО?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, мой муж расторг контрает с МО РФ в 2021 году, на тот момент у нас было двое детей, в 2023 году родилась дочь-инвалид, все документы имеются, в 2024 году мы встали в администрауию как семья многодетная малоимущая с ребенком инвалидом, нуждающаяся в улучшении жилищных условий. В 2026 году Росжилкомплекс подал на выселение, мы основываемся на пропущенуб исковую давность и часть 2 статьи 103 ЖК РФ и Конституцию и международную конвенцию о защите прав семей с детьми инвалидами, пока суд второй раз откладывает заседание, но представители истца говорят что это все ерунда наши требования об отказе в иске так как ребенок родился после рамторжегия мужем контракта и что на учет мы тоже встали после расторжения контракта, хочу ваше мнение услышать.

Здравствуйте, попал в дтп,в Саратовской области. Сам проживаю в Челябинской области. За период отпуска (месяц),сотрудники ДПС не выдали и не прислали протокол / справку о ДТП, где взять эту справку? Здравствуйте, попал в дтп, сотрудники ДПС не выдали протокол / справку о ДТП, где взять эту справку?

«Здравствуйте! Гражданка Узбекистана. Подала документы на ВНЖ вовремя — 14 марта 2026 года. Решение об одобрении ВНЖ принято и подписано 7 августа 2026 года (есть номер ответа). Из-за отказа в продлении в Сахарово сейчас просрочена регистрация и миграционная карта. Утром еду на личный прием к руководству УВМ на Большую Ордынку, 16/4. Подскажите, имеют ли право мне отказать в выдаче готового ВНЖ из-за просрочки регистрации? Как правильно защитить себя от выдворения по ст. 18.8 ч.3 КоАП РФ, учитывая, что статус ВНЖ уже одобрен? Спасибо!»

Здравствуйте! Я врач-педиатр участковый в государственном медицинском учреждении в Москве, нахожусь на 12-й неделе беременности. В женской консультации мне выдали медицинское заключение о необходимости перевода на лёгкий труд. Моя работа включает амбулаторный приём детей, непосредственный контакт с пациентами, в том числе с инфекционными больными, вызовы пациентов на дом и патронажи новорождённых. Подскажите, пожалуйста, какие изменения условий труда я вправе требовать по ст. 254 ТК РФ с учётом действующего СП 2.2.3670-20? В частности, могу ли я требовать исключения вызовов и патронажей, исключения контакта с инфекционными пациентами, а также снижения нормы обслуживания, чтобы исключённые выезды не заменили увеличением количества пациентов на амбулаторном приёме? Также интересует вопрос оплаты. Мой оклад по трудовому договору составляет 119 000 руб., но фактически я регулярно получаю около 180–190 тыс. руб. за счёт стимулирующих выплат за эффективность, которые предусмотрены системой оплаты труда и выплачиваются регулярно. При применении ст. 254 ТК РФ работодатель обязан сохранять средний заработок по прежней работе. Должны ли эти стимулирующие выплаты учитываться при расчёте среднего заработка или работодатель вправе выплачивать только оклад 119 000 руб.? И ещё вопрос: если медицинское заключение содержит не все ограничения, которые предусмотрены ТК РФ и санитарными правилами для беременных, сохраняется ли за мной право требовать соблюдения этих законодательных гарантий независимо от того, указаны ли они непосредственно в медицинском заключении? Например, если в заключении указано снижение нагрузки, но отдельно не указано исключение определённых видов работ, могу ли я ссылаться непосредственно на ТК РФ и санитарные правила? Буду благодарна за ответ со ссылками на конкретные нормы законодательства.