Здравствуйте!
Да, такая справка может быть признана подложным документом, даже если она изготовлена на настоящем бланке ООО и подписана самим директором. Пленум ВС РФ прямо разъяснил: подделкой может являться изготовление нового официального документа, содержащего заведомо ложные сведения; физическая подделка подписи или печати для этого необязательна.
Но одного обстоятельства, что бывший муж — единственный учредитель и директор ООО, недостаточно. Он вправе реально работать в своем ООО, в том числе водителем. Для ст. 327 УК РФ надо доказать, что сведения о работе водителем заведомо фиктивны: фактически он эту работу не выполняет, зарплату не получает, трудовые отношения оформлены только для снятия ограничения и т. п. Ст. 327 УК РФ предусматривает ответственность как за подделку официального документа, предоставляющего права/освобождающего от обязанностей, так и за использование заведомо подложного документа.
В Вашей ситуации особенно существенно другое: по п. 1 ч. 4 ст. 67.1 ФЗ № 229-ФЗ недостаточно просто представить справку «работаю водителем». Необходимо установить, что ограничение права управления действительно лишает должника основного законного источника средств к существованию. Суды требуют реальных доказательств дохода и связи заработка с управлением автомобилем; формального трудоустройства недостаточно.
Поэтому при обжаловании я бы требовал проверить: трудовой договор и приказ о приеме именно водителем; сведения ЕФС-1 в СФР и дату их подачи; 6-НДФЛ и страховые взносы; фактические выплаты зарплаты; табели рабочего времени; путевые листы; наличие у ООО автомобилей; должностную инструкцию водителя. То, что ООО создано уже после расчета долга, а «работа водителем» появилась непосредственно после ограничения прав, — сильные косвенные признаки формальности, хотя сами по себе преступление еще не доказывают.
Одновременно можно подать заявление в полицию с просьбой провести проверку по ст. 327 УК РФ, указав, что документ представлен приставу для наступления конкретного юридического последствия — снятия ограничения. А постановление пристава желательно обжаловать в течение 10 дней со дня, когда Вы узнали о нем.
Если хотите, могу на платной консультации через кнопку «Общаться в чате» помочь сформулировать именно те требования к приставу и запросы в ФНС/СФР, которыми можно доказать фиктивность трудоустройства.
Если ответ был полезен, можете отблагодарить юриста любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
