Остаётся ли его должность вакантной?
Добрый день. В отношении нашего военнослужащего было возбуждено уголовное дело. Его вывели в распоряжение командира части. Остаётся ли его должность вакантной?
Добрый день. В отношении нашего военнослужащего было возбуждено уголовное дело. Его вывели в распоряжение командира части. Остаётся ли его должность вакантной?
Здравствуйте!
Само по себе зачисление военнослужащего в распоряжение командира в связи с возбуждением уголовного дела не означает, что занимаемая им ранее воинская должность становится вакантной.
Здесь важно различать два понятия: военнослужащий может быть освобождён от воинской должности и зачислен в распоряжение, но это не тождественно автоматическому появлению вакантной должности в штатно-должностной структуре части. В соответствии с п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ № 1237, при возбуждении уголовного дела военнослужащий может находиться в распоряжении до вынесения решения по уголовному делу. Аналогичное правило прямо закреплено в ч. 4 ст. 42 Федерального закона № 53-ФЗ.
При этом законодатель специально предусмотрел ситуацию, когда уголовное дело прекращено по реабилитирующим основаниям либо вынесен оправдательный приговор: такой военнослужащий подлежит назначению на воинскую должность, которую занимал до возбуждения уголовного дела. Если она к этому моменту уже не является вакантной, назначение производится на равную должность либо, с его согласия, на высшую или низшую. Это прямо следует из п. 18.1 ст. 11 Положения.
Таким образом, если военнослужащий освобождён от должности именно в связи с возбуждением уголовного дела и зачислен в распоряжение, считать его прежнюю должность автоматически вакантной нельзя. Возможность назначения на неё другого военнослужащего требует оценки конкретного основания и оформления освобождения должности, а также последующих кадровых решений.
Если же в приказе военнослужащий именно освобождён от занимаемой воинской должности с зачислением в распоряжение, ситуация несколько сложнее: тогда необходимо смотреть содержание приказа и штатную структуру части, поскольку вопрос о том, считается ли конкретная штатная единица вакантной для целей назначения другого военнослужащего, зависит от юридического основания её освобождения и порядка учёта должностей.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.