Здравствуйте!
Роман, если речь идёт о вверенных работнику денежных средствах организации, которыми он распорядился в свою пользу с использованием служебного положения, наиболее вероятная квалификация — ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата). Сумма 500 000 руб. одновременно является крупным размером, поскольку крупным признаётся размер свыше 250 000 руб.
По ч. 3 ст. 160 УК РФ предусмотрены, в частности, штраф от 100 000 до 500 000 руб., принудительные работы до 5 лет либо лишение свободы до 6 лет, возможно с дополнительными ограничениями.
При этом реальное лишение свободы назначается не автоматически. Существенное значение имеют прежняя судимость, признание вины, добровольное возмещение 500 000 руб., явка с повинной, наличие иждивенцев и другие смягчающие обстоятельства. При благоприятных обстоятельствах возможно наказание без реального лишения свободы.
Если же деньги были получены не как вверенные, а похищены путём обмана или злоупотребления доверием, квалификация может быть уже по ч. 3 ст. 159 УК РФ. Поэтому для точной оценки нужно понимать должность человека и каким именно способом были выведены деньги.
Для подробного разбора ситуации и оценки вероятного наказания можете обратиться ко мне на платную консультацию через кнопку «Общаться в чате».
Если мой ответ был Вам полезен, буду признателен за любую благодарность через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.