По истечении года домой не отпустят автоматически: контракт, подписанный иностранным гражданином после 7 июля 2025 года, по закону заключается не на год, а на срок до окончания периода мобилизации, отмены военного положения или истечения военного времени (п. 7.1 введён Федеральным законом от 07.07.2025 № 212-ФЗ) - п. 7.1 ст. 38 53-ФЗ, поэтому 14.10.2026 сама эта дата основанием к увольнению не будет. Даже если в бланке указан срок "один год", запись перекрывается Указом № 647, где перечень оснований увольнения в период мобилизации закрытый: возраст, признание ВВК не годным, вступивший в силу приговор (ст. 51 53-ФЗ). Решающее значение имеет то, что стоит в графе о сроке в экземпляре контракта мужа и по какому пункту он подписан - от этого зависит, есть ли у него отдельный путь к увольнению как у иностранного гражданина. Рапорт с формулировкой "в связи с окончанием срока контракта" командование отклонит, и повторно заявить то же основание уже сложнее, поэтому заявлять нужно то, которое подтверждается документами.
Готовый образец рапорта командиру воинской части на увольнение по подходящему основанию и перечень оснований, по которым иностранного гражданина увольняют в текущих условиях, предоставлю в детальном разборе, вместе с порядком действий при отказе или молчании командования.
Вам придется обратиться в суд. Военное командование неохотно принимает решение об увольнении.
На сегодняшний день существует распространенная судебная практика увольнения с военной службы иностранных граждан в связи с окончанием контракта.
Также стоит учитывать при заключении контракта Ваш муж имел ли судимость, совершил преступление или отбыл наказание в виде лишения свободы, судимость которых снята или погашена.
Если муж к ним не относится — особых препятствий нет.
Рекомендую ознакомиться с судебной практикой Выборгского гарнизонного военного суда Ленинградской области от 24.04.2025 по делу N 2а-59/2025, отмечалось, что поскольку военнослужащий, являясь иностранным гражданином, не входит в категорию военнослужащих, о которых говорится в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», он подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта в установленном законом порядке.
Здравствуйте, Янв!
Здравствуйте.
Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.
Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.
