8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли подать заявление на увольнение дистанционно, находясь в отпуске?

ДОБРЫЙ ДЕНЬ,МОГУ Я ДИСТАНЦИОННО ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ, НАХОДЯСЬ В ОТПУСКЕ?
, Клиент, г. Санкт-Петербург

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 18 августа 2026

Уволиться, находясь в отпуске, Вы вправе, и предупредить работодателя можно дистанционно - закон требует лишь письменной формы предупреждения не позднее чем за две недели, а находиться при этом на работе не обязывает (ст. 80 ТК РФ). Отпуск двухнедельный срок не приостанавливает и не продлевает: он течёт параллельно, и при удачном расчёте последний день отпуска может стать днём увольнения. Решающий момент здесь один - срок считается не от даты, которую Вы поставили в заявлении, и не от отправки, а от дня, когда работодатель фактически получил заявление, поэтому скан на почту отдела кадров без подтверждения получения даёт работодателю повод заявить, что предупреждения не было. Скриншот отправки без подтверждения доставки не сохраняйте единственным доказательством.

Точную дату увольнения с учётом дня Вашей отправки и текущего отпуска рассчитаю в детальном разборе и дам образец заявления об увольнении с формулировкой для дистанционной подачи, которая закрывает спор о дате получения.

Добрый день!

Да, заявление об увольнении по собственному желанию можно подать, находясь в отпуске. Запрета на увольнение работника по его инициативе в период отпуска трудовое законодательство не содержит.

Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении, как правило, не позднее чем за две недели. Этот срок исчисляется со следующего дня после получения работодателем заявления. Нахождение работника в отпуске течение указанного срока не приостанавливает, то есть фактически «отрабатывать» две недели после выхода из отпуска не требуется.

Передать заявление дистанционно можно, например, направив его работодателю почтовым отправлением. Важно выбрать способ, позволяющий подтвердить получение работодателем именно письменного заявления. Направление обычного сообщения по электронной почте или в мессенджере может создать спор относительно соблюдения письменной формы.

Уволиться можно и до окончания отпуска: если дата увольнения приходится на период отпуска, переносить ее на день выхода на работу не требуется. Такой подход соответствует ст. 80 ТК РФ и разъяснениям Минтруда России в письме от 28.02.2018 № 14-2/В-121.

Вывод:

Вы вправе подать заявление об увольнении во время отпуска дистанционно. Наиболее безопасный вариант — направить подписанное заявление способом, позволяющим подтвердить дату его получения работодателем. Двухнедельный срок предупреждения может полностью или частично приходиться на отпуск.

Если потребуется определить безопасный способ направления заявления или решить вопрос с конкретной датой увольнения, можете обратиться ко мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие меры может принять командир после обращения матери в прокуратуру?
Нахожусь на сво выписали с мед роты, мама подала заявление в прокуратуру какие меры ко мне допустит командир
, вопрос №5024378, олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда подать заявление о снятии судимости участнику СВО?
Добрый день. Куда надо подать заявление о погашении или снятии судимости, если человек находится на СВО.
, вопрос №5023313, Маргарита Сергеевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как подать на развод при наличии несовершеннолетнего ребенка, находясь на СВО?
Здравствуйте. Как я могу подать заявление на развод если нахожусь на сво ,есть ребенок не совершеннолетний
, вопрос №5022449, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить сотрудника по скан-копии заявления без электронной подписи?
добрый день. у меня сотрудница ушла в отпуск и уехала за границу. 1.08 она не вышла на работу. сейчас сказала что не вернетcя и хочет увольняться. по почте письмо отправить не может. она готова послать заявление в электронном в виде скана. подойдет ли этот вариант? будет ли это законно? электронной подписи у нее нет. если да , то как быть с днями прогула почти 2 недели? может ли она в заявлении написать что не может выйти на работу, т.к находиться за границей?
, вопрос №5020604, Наталия, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После какого срока можно подать заявление о переводе в колонию-поселение?
После какого срока можно подать заявление о перемещении в колонию-поселения? Добрый день! Подскажите пожалуйста после какого срока можно подать заявление о переводе на поселение ст.105 ч.1 лишение свободы 8 лет ??? Кому писать и куда ? Заранее спасибо !!!
, вопрос №5017744, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.08.2026