Что делать, если закрывают больничный лист при не зажившей ране и необходимости протезирования?

У меня сын взрослый ,отец на сво пропал без вести, будет суд в сентябре о признании погибшим, прошло восемь месяцев как не т отца. Отец сидел в тюрьме и зарегистрировал брак с женщиной с деревни. Сын обратился в прокуратуру о признании фиктивный брак , но конкретно ответа не получил, написали в суд где женщина проживает , но и суд отказал, почему женщина которая не проживала с отцом должна претендовать на выплаты.

Круговая порука МВД и прокуратуры, разглашение следственной тайны, отказ в приобщении видеозаписи и фальсификация квалификации (ст. 115 вместо ст. 213 УК РФ). Здравствуйте! Столкнулся с открытым саботажем, укрывательством преступления и признаками коррупционного сговора (круговой поруки) со стороны следователя МВД и сотрудника прокуратуры. Год назад меня уже избили малолетние (дело успешно замяли, несмотря на перелом и лечение 40 дней, при том что ответственность наступает с 14 лет). Сейчас история повторяется с новым нападавшим. Новые вопиющие факты в моем деле: 1. Разглашение следственной тайны и дискредитация: В ходе личной беседы с нападавшим выяснилось, что он детально знает подробности моего предыдущего уголовного дела (к которому не имеет отношения). Очевидно, что следователь сливает гражданскому лицу служебную информацию, распространяет клевету и пытается дискредитировать меня перед обвиняемым. 2. Отказ от сбора доказательств: В материалах дела до сих пор нет ничего: ни моих показаний, ни допроса свидетелей, ни нападавшего. У меня на руках есть видеозапись нападения с камеры наблюдения, но следователь категорически отказывается приобщать видео к делу. 3. Прямое лоббирование интересов преступника прокурором: Я проконсультировался с адвокатами — налицо признаки ст. 213 УК РФ (Хулиганство), как минимум — ч. 2 ст. 115 УК РФ (из хулиганских побуждений), так как нападение было беспричинным, в общественном месте, мы незнакомы. Я подал заявление в прокуратуру о переквалификации. Прокурор заявление не принимает. При случайной встрече на улице он заявил, что откажет, аргументируя это тем, что «нападавший раскаивается». То есть прокурор неофициально встал на защиту обвиняемого, не имея в деле ни одного доказательства или допроса. Дело дважды возвращалось мировым судьей в МВД из-за отсутствия материалов (даже паспортов не было). Сейчас оно снова «спрятано» следователем, сроки давности (2 года) умышленно затягиваются. Вопросы к юристам и адвокатам: 1. Что делать?

Здравствуйте! После лечения в государственной наркологической больнице поставлен диагноз "синдром алкогольной зависимости". За руль в состоянии опьянения не садилась, поймана не была. Встала на учет в наркодиспансер. Врачи сказали, что могу пока ездить на а/м, прав лишат через суд в случае запроса прокуратуры. Вопрос - обязательно ли прокуратура будет запрашивать сведения именно обо мне?

Завершили дело по алиментам. Сегодня узнаю от пристава, что исполнительный лист отдали непосредственно на руки должнику, тк он самозанятый и он сам ведет расчет алиментов. Пристав, так же ответила, что она не считает нужным делать проверки правильности расчета алиментов. Жалобу в прокуратуру написала. Но разве это законно? У меня на руках 3 детей и нет денег и времени бегать по судам, что еще можно предпринять? Спасибо.

Прошу Вас оценить мою ситуацию и дать письменную консультацию (анализ документов и стратегию действий). Излагаю факты максимально структурированно. 1. Исходные отношения С 2021 года я работала у одного работодателя дистанционно по договору ГПХ. Впоследствии суд признал эти отношения трудовыми и восстановил меня в должности. 2. Первое увольнение (приказ от 30.10.2024) При явке на восстановление работодатель предложил трудовой договор с указанием места работы офис (не удалёнка). Я отказалась его подписывать и уехала. Через 5 месяцев меня уволили за прогул по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Нарушение процедуры: объяснительную запросили только за один день, за остальные 4 месяца отсутствия – нет. Суд признал это увольнение незаконным и восстановил меня на работе. 3. Второе увольнение (приказ от 30.11.2025) При повторной явке работодатель снова включил в договор условие об офисе. Я снова отказалась подписывать. Тогда работодатель стал ежедневно запрашивать объяснительные, и через 5 месяцев издал новый приказ об увольнении за прогул. Суд первой инстанции встал на сторону работодателя, указав, что работодатель вправе определять место работы (офис/удалёнка). Апелляция и кассация это решение оставили в силе. ВАЖНО: В ходе рассмотрения дела об увольнении за 2025 год я заявляла ходатайство о приостановлении производства до разрешения пересмотра дела об увольнении за 2024 год (поскольку эти дела преюдициально связаны). Суды всех инстанций (первая, апелляция, кассация) проигнорировали моё ходатайство, отказали в приостановлении и признали увольнение за 2025 год законным. Таким образом, решение по увольнению за 2025 год вступило в законную силу. 4. Действия кассации по делу 2024 года (пересмотр) Параллельно прокуратура подала кассационное представление на решение о восстановлении за 2024 год (просила отменить взыскание зарплаты). Ответчик также просил отменить взыскание. Однако судья кассационной инстанции вышла за пределы своих полномочий: самостоятельно восстановила срок по основному решению; отменила само решение о восстановлении на работе за 2024 год; направила дело на новое рассмотрение, предрешив исход (указав, как следует уволить работника). Сейчас дело об увольнении за 2024 год пересмотрелось по указанию кассации. С невероятной скоростью первая и вторая инстнции признаи увольнение законным. Прошу ознакомиться с текстом апелляции. Я подавала жалобу в Верховный Суд РФ на действия кассационного судьи (выход за пределы полномочий и предрешение исхода). Получила формальную отписку – нарушений не усмотрено. 6. Текущая ситуация (юридический абсурд) Я формально уволена по двум приказам (30.10.2024 и 30.11.2025) одним работодателем. Какая стратегия возможна в данном сложном деле? А также вопрос-если подать в суд о признании факта исполнения обязанностей в период с 21г. по 23 г. (до момента прекращения отношений) в дистанционном формате, и это скорее всего я выиграю легко...то можно ли с этим решение на что то подать как по вновь выявленным обстоятельствам? Обращу внимание для тех, кто будет читать-в тексте Мособлсуда четко написано, что судом факт дистанционной работы устанавливался. Ожидаю развёрнутые ответы, ссылки на другие судебные решения актуальные, а может постановления вышестоящих судов, которые могли бы повлиять на что то. Что делать с судьей, которая вышла за пределы своих полномочий (никто не просил из сторон ее омтенять решение суда первой инстанции, а определение суда второй она вообще даже не отменила, оно ка кбы можно сказать до сих пор в силе...такой бред)... Решение по увольнению за 2025 год вступило в силу и теперь обладает преюдицией для пересматриваемого дела 2024 года. Ходатайство о приостановлении дела 2025 года до разрешения дела 2024 года было отклонено, что, на мой взгляд, является грубым процессуальным нарушением, приведшим к принятию взаимоисключающих судебных актов. 7. Конкретные вопросы к Вам (юристу) Какова стратегия в пересматриваемом деле об увольнении за 2024 год? Какие аргументы выдвинуть, чтобы доказать незаконность увольнения (особенно с учётом того, что в 2025 году решение уже в силе)? Можно ли ссылаться на то, что увольнение 2025 года было произведено в период действия первого приказа, и это порочит оба увольнения? Есть ли шанс отменить решение по увольнению за 2025 год по вновь открывшимся обстоятельствам (п. 1 ч. 3 ст. 392 ГПК РФ), если пересмотр дела 2024 года завершится в мою пользу? Если да, то как правильно зафиксировать это право уже сейчас? Как бороться с фальсификацией документов работодателем (стаж, табели учёта)? Нужно ли подавать отдельное заявление в Следственный комитет по ст. 303 УК РФ, или достаточно заявления о фальсификации доказательств в рамках гражданского дела (ст. 186 ГПК РФ)? Как реагировать на действия прокуратуры, которая утверждает наличие неподписанного мной договора и отсутствие задолженности? Имеет ли смысл обжаловать их ответ в вышестоящую прокуратуру или сразу в суд (я уже подала, но нужна тактика)? Что делать с отпиской Верховного Суда? Возможно ли обжаловать отказ в передаче жалобы в Президиум ВС или подать надзорную жалобу на действия кассационного судьи с акцентом на нарушение ст. 390 ГПК РФ? Общая оценка перспектив: стоит ли сейчас подавать жалобу в ЕСПЧ (нарушение права на справедливый суд и исполнение судебного акта) или сосредоточиться только на внутренних инстанциях? Прошу Вас: Провести анализ предоставленных мной документов (копии приказов, судебных решений, ответов СФР и прокуратуры). Разработать пошаговый план действий, включая сроки подачи заявлений и ходатайств. Пришлю ссылку на все суд.акты тем, кто реально берется за вопрос.