Выход на работу до 1,5 лет
Имеет ли право непосредственный руководитель не вывести на работу сотрудника,который желает выйти на неполную рабочую ставку имея ребенка до 1,5 лет?
, Маргарита, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Маргарита.
Неполный рабочий день может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем. Работодатель вправе отказать.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уважаемая Маргарита!
Статья 256 Трудового кодекса РФ дает право женщине работать на условиях неполного рабочего времени. Это ее право, и никто ей не может этого запретить. Отпуск остается, но она возобновляет работу. Она может бесконечное количество раз уходить в отпуск и снова из него возвращаться, и ни один руководитель не сможет этому помешать. Так что руководитель не имеет права запретить декретнице выйти на работу.
Успехов!
Похожие вопросы
Два года срочки.два года официальной работы пять лет на сво сколько ещё до выхода на военную пенсию
Два года срочки .два года официальной работы пять лет на сво сколько ещё до выхода на военную пенсию
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли сестре выплата за гибель брата на СВО, если она была его опекуном?
У моего мужа умерли радители когда ему было 15 лет, сестра взяла его под опеку до 18 лет сейчас мужу 43 года он погиб на сво. Положено ли сестре выплота по гибели брата
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать и какие документы нужны при выявлении фактов сексуального насилия в отношении ребенка?
Ребенку было 7 лет против нее совершались действия сексуального характера подростком 12 лет в течении 5 лет призналась только сейчас. Вопрос
1. Какие документы необходимо подготовить для обращения.?
2. Срок давности, я правильно понимаю, за данное деяние- 15 лет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли доказать право на долю в квартире отца спустя 15 лет после его смерти?
Здравствуйте ,у меня такая ситуация ,отец умер 15 лет назад,у него есть сестра которая ароживала в квартире ,где как оказывается была доля у моего отца,спустя 15 лет мне сказала сестра моего отца что у нас есть доля чтоьы мы отказались,можно ли доказать что у нас есть доля спустя столько времени?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право несовершеннолетний проживать в квартире отчима после смерти матери?
Мне 15 лет меня зовут Никита у меня произошла такая ситуация что я жил в квартире с мамой и отчимом в которой собственник был только отчим но при этом эта квартира была куплена в браке но бабушкой отчима потом она переписала квартиру на него и он там один собственник мама была прописана а я был прописан и у меня была доля потом у меня умерла мама и отчим выгнал меня из квартиры у меня один вопрос имею ли я право жить в этой квартире до 18 лет ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу прощения, мой ответ не верен. Работодатель не может отказать Вам, если Вы обратитесь с просьбой установить Вам неполное рабочее время. Это связано с тем, что обязанность работодателя установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, закреплена в ч. 1 ст. 93 ТК РФ.