Консультируйтесь с юристом онлайн

156 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
156 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Сложности при увольнении

Добрый день!

Подскажите пожалуйста как лучше поступить. Ситуация следующая: Сотрудница перестала ходить на работу с конца марта, сейчас она подала жалобу в трудовую инспекцию о том, что ей не выплачивают заработную плату. Хотя официально она всё получила на карту. То есть, она говорит о том, что она сейчас работает. Уволить её сложно, так как из-за ошибки менеджера по персоналу у нас нет её трудовой книжки и нет заявление об увольнении, на руках только трудовой договор. Журнала посещений у нас нет. Как можно доказать её отсутствие на работе и уволить?

Буду благодарен за комментарии!

15 Июля 2014, 09:48, вопрос №501939 Александр, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 13.12.2017 мы ответили на 831 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Харченко Евгений
    Адвокат, г. Москва
    Общаться в чате

    Составить акты об отсутствии на работе и уволить за прогул с соблюдением требований гл. 30 ТК РФ.

    15 Июля 2014, 09:58
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
stats