Я оформила воспитателя на 1.0( на замену отпуска), а по закону переписаоа на 0.5 по срочному договору. Воспитат.работал на 1.0 ст , вместо 0.5. Деньги вернула. Как вернуть стаж за месяц
Добрый день. Если речь о льготном педагогическом стаже воспитателя, месяц можно восстановить только тогда, когда документально подтверждается, что воспитатель фактически выполнил норму рабочего времени на полную ставку. Одного факта, что человек реально работал на 1,0, при договоре на 0,5 недостаточно.
Для педагогического стажа периоды после 1 сентября 2000 года учитываются при выполнении нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Это прямо предусмотрено п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Если 0,5 ставки в договоре появились из-за вашей кадровой ошибки, а фактически весь месяц воспитатель законно работал на полную ставку, сначала нужно исправить кадровое основание и документы учета рабочего времени, затем исправить сведения о стаже в СФР. Форма ЕФС-1 предусматривает корректирующие сведения за соответствующий период, что подтверждает разъяснение СФР по заполнению ЕФС-1. Риск в том, что после возврата работником денег нельзя просто указать в СФР ставку 1,0, если документы по оплате и трудовому договору продолжают подтверждать только 0,5.
Если вы имеете в виду не льготный педагогический, а обычный страховой стаж, ситуация другая: работа на 0,5 ставки не превращает календарный месяц работы в половину месяца стажа.
Уточните, вам нужно вернуть именно льготный педагогический стаж для досрочной пенсии или просто месяц общего стажа?
