Работала в продуктовом магазине не официально,через три года ушла,начальство начало распространять слухи что якобы я у них варавала,могу ли я обратиться в налоговую службу что они скрывают наличку,и продавцы работают без санкнижки и не официально,и что все чеки не отбиваться
Да, вы имеете полное право пожаловаться на бывшего работодателя. Налоговая служба (ФНС) и другие ведомства активно рассматривают такие обращения, особенно когда речь идет об экономии на налогах, непробитии чеков и «черной» занятости.
Куда и по каким нарушениям обращаться
1. ФНС (Налоговая инспекция)Нарушения: Сокрытие наличной выручки, пробитие не всех чеков (нарушение применения ККТ — ст. 14.5 КоАП РФ), выплата «черной» зарплаты и уклонение от уплаты НДФЛ и страховых взносов (ст. 122, 123 НК РФ).
Как подать: Направить обращение через Личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС, мобильное приложение «Проверка чеков» или лично в территориальную ИФНС по месту нахождения магазина.
Что приложить: Любые косвенные доказательства (графики смен, переписки с начальством в мессенджерах, выписки по карте о переводах зарплаты, снимки рабочих журналов, аудиозаписи).
2. Роспотребнадзор Нарушения: Работа продавцов без медицинских книжек (санкнижек), нарушения санитарных норм в продуктовом магазине.
Почему эффективно: Роспотребнадзор реагирует на подобные обращения очень жестко, так как речь идет о безопасности пищевой продукции для покупателей. Это влечет за собой внеплановые проверки и крупные штрафы (до приостановления деятельности магазина).
3. Государственная инспекция труда (ГИТ) и Прокуратура Нарушения: Использование нелегального труда без оформления трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Прокуратура обладает полномочиями провести комплексную проверку с привлечением всех ведомств (ГИТ, ФНС, Роспотребнадзора).
Что делать с ложными обвинениями в воровстве (клеветой)?
Если работодатель распространяет слухи о краже, но при этом:
Вас не ловили за руку и не составляли акты инвентаризации с вашим участием;
Нет соответствующего заявления в полицию и вступившего в силу решения суда;
То такие действия квалифицируются как клевета (ст. 128.1 УК РФ).
Вы можете направить бывшему руководству письменную претензию (или предупредить устно) о том, что в случае продолжения распространения порочащих сведений вы подадите заявление в полицию по факту клеветы и иск в суд о защите чести, достоинства и компенсации морального вреда.
Заявление в полицию по факту клеветы обычно быстро останавливает подобные слухи, так как работодателю придется давать официальные объяснения участковому.
Риски для Вас:
Налоги с зарплаты: Формально за неуплату НДФЛ с «черной» зарплаты отвечает работодатель как налоговый агент (ст. 226 НК РФ). Однако если в суде или ФНС будет доказано, что работник сознательно получал доход в конверте, налоговая гипотетически может предъявить требование об уплате 13% НДФЛ самому гражданину. На практике к рядовым продавцам такие претензии предъявляются крайне редко, а весь штрафной удар приходится на работодателя.
