Законно ли непредоставление отпуска участнику СВО после возвращения из первого отпуска?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Очень прошу !!!! Являюсь военнослужащим по контракту с ноября 2023 года . За 24 год был в отпуске 30 суток. В 2025 году с февраля по сентябрь я имел статус СОЧ. А в ноябре того же 2025 года я получил утвержденную категорию годности Д. В 2026 году в августе прибыл в часть для процедуры увольнения. Теперь стоит самый главный вопрос : Как будут насчитываться дни отпуска и в каком количестве дней ? Помогите пожалуйста понять и посчитать количество дней. И второй вопрос: Командование говорит что я должен отгулять неиспользованные дни отпуска перед увольнением, но отгулявание отпусков это мое право , а не обязанность! Поэтому я имею полное право и возможность отказаться отгуливать отпуска чтобы уволиться. Данная мера не является основанием для отказа в моем увольнением . Поэтому подскажите если я не желаю отгуливать положенные мне отпуска как тут правильно сослаться на какие правовые основания при написании рапорта на увольнение . Заранее благодарю; жду ваших ответов!

Работаю на предприятии с 23.03.2021 года, написала заявление на отпуск с 23.08 сего года, отпуск по графику, заявление написано 03.08 , мне отказано в отпуске 14 дней, так как на дату написания заявления у меня накоплено 9 с небольшим дней, и согласно внутреннему распоряжению о кратности отпуска 7, мне дают только семь оплаченных дней отпуска, правомерно ли это? И почему подсчёт накопленных дней ведут по дату написания заявления. Один отпуск в размере 14 дней я уже брала,

Муж контрактник, находится на сво, написал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам с связи рождением Муж контрактник, находится на сво, написал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам с связи рождением первого ребёнка, но этот рапорт не подписывает камбриг, из-за этого мужа не отпускают домой, как быть в такой ситуации,что делать, что бы мужа отпустили

Мобилизованный, ветеран СВО, инвалид 2 группы, категория "Д"(Ампутирована нижняя конечность с вычлинением тазобедрянного сустава).Прибыл в в/ч из госпиталя, трое суток прожил в в/ч так как некому было подписать рапорт на отпуск. Вернувшись с отпуска подал рапорт на увольнение. На данный момент сходил два раза в отпуск за 2026 год. Теперь не могу уйти в отпуск за 2025 год, то не знают как то теряют документы. Почему МО не идёт на встречу , принуждает жить в В/Ч. Уже неделю живу в палатке физически без ноги невыносимо сходить в туалет или столовую, морально вообще не понятно. Просто обидно за такое отношение к ветеранам.

Военнослужащий получил ранение в ходе СВО, пролежал в госпитале, после выписки после проведении ВВК ему рекомендован отпуск по болезни без указания, что он должен провести его в медсанчасти. Был подан рапорт на отпуск по болезни, где командир ставит резолюцию, что провести его военнослужащий должен в медчасти. Имеет ли он на это основания?