По закону, допуск к работе означает фактическое заключение трудового договора. Отсутствие официального оформления — это нарушение со стороны работодателя, но оно не лишает вас и вашу сестру права на получение заработанных денег и защиту ваших прав. Соберите доказательства, что подтверждают вашу работу в магазине (фото на рабочем месте, переписки с руководителем о графике и зарплате, график дежурств, товарные чеки, выписанные вами, показания свидетелей-коллег или покупателей). Спокойно, но уверенно объясните руководителю, что вы знаете свои права и потребуйте выплату. Напомните, что задержка выплат ведет к штрафам и компенсациям за каждый день просрочки.
Если руководитель отказывается платить, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Также вы имеете право обратиться в Прокуратуру или налоговую инспекцию (ФНС) — для ИП это грозит серьезными проверками и штрафами за уклонение от налогов и неоформление сотрудников. Если досудебные разбирательства не сработают, вы можете подать иск в суд на установление факта трудовых отношений и взыскание задолженности.
Если Вам потребуется дополнительная законодательно обоснованная расширенная консультация или помощь в составлении юридических документов (досудебные претензии, исковые заявления в суд), Вы можете обратиться ко мне в личный чат.
Доброй ночи ,ситуация такая моя мама работала на строительном объекте на котором работало 2 канторы ее контора и ещё одна ,из за неосторожности человека из этой 2й конторы она попала в больницу и через время там умерла ,возбудили уголовное дело о убийстве по неосторожности и сейчас следователи разбираться кто виноват ,рабочий,эта 2я контора или больница и вот эта 2я контора в которой работает этот рабочий вчера попросила встречу что бы сделать мне финансовую поддержку ,будут ли какие то риски по следствию или для меня если я ее приму или какие минусы последуют если я ее приму или лучше отказаться от нее ?
, вопрос №5009343, Николай, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Возникла такая проблема.
В конце прошлого августа я устроилась на подработку в ИП - интернет-магазин фототехники по договору ГПХ. Договор действует до 27.07.26. С 3 июля и вплоть до сентября я в отпуске за свой счет. Выходить из отпуска я не планировала изначально, но начальству о желании уволиться я не сообщала. Это моя первая работа (но я совершеннолетняя), и мне было очень неловко сказать об этом в лицо, я решила, что по телефону сделать это будет проще. В августе планировала связаться с руководством и все рассказать. Теперь жалею.
На работе в мои обязанности входило оформление возвратов с маркетплейсов через программу 1с. Сегодня мне написала коллега, сообщив, что клиент заказал фотоаппарат за 140 тысяч, а на складе не смогли его найти. А возврат этого товара оформляла я, следовательно относила его на склад тоже я и, видимо, положила куда-то не туда. Коллега сказала, что они перерыли весь склад, даже смотрели записи с камер того дня, когда был совершен возврат по 1с, но ни на складе, ни по камерам фотоаппарат найти не удалось. При этом коробка от фотоаппарата, по ее словам, огромная, то есть случайно затисаться в кучу пакетов, бумаги и прочего хлама и угодить в мусор она ну никак не могла (с мелкими товарами типа карт памяти такое бывало, слава богу не со мной, потому что на складе мало места и постоянно какой-то срач).
Директор склада, конечно, в ярости. Кричит, что я буду работать бесплатно, чтобы отработать стоимость этого фотоаппарата.
Мой вопрос в том, могут ли меня действительно заставить возмещать стоимость этого товара или как-то привлечь к ответственности? Ведь, по сути, они не могут доказать, что фотоаппарат «исчез» по моей вине. Да, возвраты в тот день делала я, товары по складу разносила тоже я. Но они смотрели записи с камер только от той даты и почему-то ничего там не увидели, а с фотоаппаратом могло случиться, что угодно в любой день после возврата. Например, другой сотрудник случайно отправил на доставку этот фотоаппарат вместо другого товара. Или кто-то его украл. Или его плохо искали сегодня, и он все-таки где-то на складе.
Я, безусловно, виновата в том, что положила товар не на свое место, устроив такой переполох. Но это точно было сделано по ошибке, без всякого злого умысла. Хотелось бы понимать теперь, чего мне эта ошибка будет стоить и будет ли. Заранее большое спасибо за помощь!
, вопрос №5009166, Полина, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Нужна консультация по обжалованию постановления КДН по ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ.
27 июня примерно в 23:55 мой 12-летний сын ненадолго вышел из дома поздравить друга. Он находился рядом с домом, был на связи, никаких происшествий и вредных последствий не произошло. Факт нахождения ребёнка на улице после 22:00 мы не оспариваем. Протокол составили в отношении моей супруги.
22 июля дело рассмотрела КДН. Мы представили письменные объяснения на 9 листах, в которых подробно изложили обстоятельства и просили применить ст. 2.9 КоАП РФ, ограничившись устным замечанием в связи с малозначительностью. Также передали положительные характеристики из школы и спортивной школы олимпийского резерва по боксу.
Объяснения у нас приняли и полностью зачитали на заседании, но на втором экземпляре отказались поставить отметку о принятии и не выдали никакого подтверждения, что документ приобщён к материалам дела.
На заседании вместо оценки конкретных обстоятельств в основном читали мораль и рассуждали о гипотетических последствиях. На мой вопрос, почему нельзя применить ст. 2.9 КоАП РФ, один из членов комиссии привёл пример, что к ребёнку мог подойти взрослый с ножом и причинить ему вред, после чего у родителей якобы могла бы наступить уголовная ответственность. Ничего подобного не происходило и материалами дела не установлено.
В итоге супруге назначили предупреждение. В постановлении наши письменные объяснения, характеристики и доводы никак не отражены, причины неприменения ст. 2.9 не указаны. Отдельного решения по заявленной просьбе мы также не получили.
Сейчас хотим ознакомиться со всеми материалами дела и проверить, подшиты ли письменные объяснения и характеристики.
Подскажите, пожалуйста, видите ли вы основания для обжалования и как оцениваете перспективы отмены постановления? Срок давности истекает 25 августа по моим подсчетам. Если вынесение решение судом будет на дату за истечением срока давности то что в таком случае может быть и является ли это для нас риском?
, вопрос №5008986, Олег, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, у меня погиб отец на сво, положены ли мне и моей сестре какие либо выплаты: мы совершенно летние, не обучаемся уже, у него есть законная жена и живы родители
, вопрос №5008255, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
У нас в семье возник вопрос.
Наша семья состоит из трех человек. Я моя мама и моя сестра. В имуществе у нас есть одна квартира записанная на меня и машина записанная на сестру.
Наш отец развелся с нашей матерью, когда мы были детьми и никогда не платил алименты(мама не подавала). Но после развода у него родились двое сыновей, которых мы даже не видели никогда. Сам отец умер несколько лет назад. И мы и они носим фамилию нашего отца, это все что нас связывает.
Так вот вопрос: Если каким то образом нас разом не станет (меня, мамы и сестры) нашими наследниками будут те самые братья, которых мы даже не видели никогда???
Возможно ли нам при жизни сделать так, чтобы этого не случилось?
, вопрос №5008090, Сара, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.