В 2020г воспользовался программой «земский доктор» больница брасовская црб на 5лет за 1,5 млн рублей. Не проработав и 6 месяцев мне пришлось уволится по семейным обстоятельством, остаток долга не получилось вернуть, сейчас в одностороннем порядке через суд выдвинуты выплаты. Кто разбирается в данной проблеме помоги пожалуйста
Здравствуйте Зияддин.
Программа «земский доктор». на федеральном уровне регулируется положениями Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184
Из Правил следует, что:
5. Условиями предоставления субсидии являются:
а) наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат....
с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил (далее — единовременная компенсационная выплата), в следующих размерах:
7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор), принимает обязательства:...
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором…
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте,
К сожалению, Вам придется вернуть сумму выплаты пропорционально не отработанному времени в силу Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 года № 1640 называется «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие здравоохранения"».
Есть исключительные случаи, когда Вы могли бы при расторжении договора не возвращать выплату. Но Ваш случай
по семейным обстоятельством
Туда на относится.
Поэтому, Вам лучше вернуть выплату ( часть выплаты) до судебного разбирательства. В ином случае, с Вас могут потребовать компенсировать проценты за пользование чужими денежными средствами по ст 395 ГК РФ. Что увеличит сумму Вашей задолженности.
Для примера, решение Красногорского городского суда (Решение № 2-650/2020 2-650/2020(2-6671/2019;)~М-4709/2019 2-6671/2019 М-4709/2019 от 19 января 2020 г. по делу № 2-650/2020)
Здравствуйте, Зияддин!
сейчас в одностороннем порядке через суд выдвинуты выплаты.
Вы вправе написать возражения, как ответчик по делу, в силу ст.ст.35, 149 ГПК РФ.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/72854130f0ed1553f37c3d865a1940a336c77837/
Но важно понимать, что в подобных делах суды часто встают на сторону истцов.
Лучший вариант для Вас — возможность заключить мировое соглашение в суде, или же попросить об отсрочке по решению суда или рассрочку, в силу ст.203 ГПК РФ.
Медицинский работник при прекращении трудового договора до истечения установленного срока обязан возвратить часть выплаты, рассчитанную пропорционально периоду, который он не отработал.
Поэтому само по себе увольнение по семейным обстоятельствам, как правило, не прекращает обязанность по возврату денег.
Практически разумно предложить истцу мировое соглашение с посильным графиком платежей. Согласно статье 153.1 ГПК РФ примирение возможно на любой стадии гражданского процесса, включая исполнение судебного акта. Условия можно закрепить мировым соглашением и утвердить в суде.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/1f9181b7485cf5aebe9009a32aab6f017eb408cf/
Ну а если не выйдет договориться, то когда решение уже вступило в законную силу, подайте в суд, рассмотревший дело, заявление о рассрочке или отсрочке исполнения. Статья 203 ГПК РФ позволяет суду с учетом имущественного положения сторон и иных обстоятельств рассрочить исполнение решения, отсрочить его либо изменить способ и порядок исполнения.
Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/c2b6f6265ffd7a70c9eb2effaa2a33ce46389ee3/
Само по себе тяжелое материальное положение долг не отменяет, но подтвержденные обстоятельства дают основание установить реальный график выплат. Для точной позиции необходимо изучить документы
С уважением, Дарья.
С учётом моего ответа выше далее:
Программа «земский доктор». на федеральном уровне регулируется положениями Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184
Из Правил также следует, что:
Т.е. возврату подлежит в случае неисполнения этого обязательства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду если такой имеется.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
В Программе есть исключения и только при их наличии ответственность не наступает, но в Вашем случае к сожалению такое исключение насколько я полагаю отсутствует.
Программа «земский доктор». на федеральном уровне регулируется положениями Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184
Из Правил также следует, что:
Пунктом 8 части первой статьи 77, это:
Пунктами 5-7 части первой статьи 83 это:
Перевода на другую должность в Вашем случае также не имелось.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.