8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Нужно ли отказываться от гражданства РФ при получении гражданства РБ?

Я гр РФ, мой отец родился в РБ в 1965, и позже ребенком переехал а РФ. У него только гражданство РФ.

Если бы я захотела получить гр РБ, я могла бы не отказываться от своего паспорта РФ, или это обязательная процедура в моем случае?

(я ходила в миграционную службу в Бресте, там мне сказали что отказ обязателен, хотя в некоторых источниках я читала, что в моем случае, в упрощённом порядке, это не так)

, Светлана, Минск
Уточнение от клиента
Вот что мне ответил один из юристов, прав ли он?:
Ответ миграционной службы в Бресте является верным.
Упрощённым порядком приобретения гражданства Беларуси является его приобретение в порядке регистрации (ст. 15 Закона Республики Беларусь от 01.08.2002 № 136-З «О гражданстве Республики Беларусь», далее – Закон).
В вашем случае основанием для приобретения гражданства Беларуси в порядке регистрации является абз. 4 ч. 1 ст. 15 Закона – а именно тот факт, что вы являетесь потомком лица, которое могло приобрести гражданство Беларуси на основании рождения на её территории до 12 ноября 1991 года.
При этом, на приобретение гражданства Беларуси в порядке регистрации по данному основанию в полной мере распространяется требование о необходимости прекращения имеющегося гражданства иностранного государства (абз. 6 ч. 1 ст. 14 Закона).
Это прямо предусмотрено абз. 1 ч. 1 ст. 15 Закона, а также абз. 7 ч. 2 п. 56 Положения о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Беларусь, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 17.11.1994 № 209.
Таким образом, даже при упрощённом порядке приобретения гражданства Беларуси (в порядке регистрации) вам потребуется предварительно прекратить гражданство России.

Здравствуйте, Светлана!
С точки зрения законодательства Российской Федерации отказываться от российского гражданства при получении белорусского паспорта не требуется. Основополагающим актом в данном вопросе является Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» № 138-ФЗ от 28.04.2023 ( в редакции внесенных изменений и дополнений)

Согласно статье п.2.ст 10 указанного закона, приобретение гражданином РФ иного гражданства не влечет за собой прекращение гражданства РФ. Россия признает за своими гражданами право иметь паспорта других стран.

 Гражданин РФ, имеющий также иное гражданство (в данном случае — РБ), рассматривается Российской Федерацией только как гражданин РФ.

Между РФ, РБ, Казахстаном и Киргизией действует Соглашение от 26.02.1999 года об упрощенном порядке приобретения гражданства. Оно позволяет гражданам РФ получать гражданство РБ в кратчайшие сроки без требования о выходе из прежнего гражданства.

Хотя действующий порядок и предусматривает возможность  не отказываться от паспорта РФ при получении гражданства РБ, закон 3138-ФЗ при этом накладывает на вас строгую обязанность по информированию государственных органов о факте при обретения гражданства.

Согласно статье 11 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации»:

Гражданин РФ обязан подать уведомление о приобретении гражданства иностранного государства или документа на право постоянного проживания (ВНЖ) в течение 60 календарных дней со дня приобретения.
Уведомление подается в территориальный орган МВД по месту жительства или пребывания в России.
Если гражданин находится за границей, он обязан подать такое уведомление не позднее чем через 60 дней после первого въезда в Российскую Федерацию.Таким образом, Вы можете быть обладателем двух паспортов (РФ и РБ) одновременно. Это законно, не требует отказа от российского гражданства, но требует обязательной регистрации этого факта в базе МВД РФ.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, Минск
Вот что мне ответил один из юристов, прав ли он?:
Ответ миграционной службы в Бресте является верным.
Упрощённым порядком приобретения гражданства Беларуси является его приобретение в порядке регистрации (ст. 15 Закона Республики Беларусь от 01.08.2002 № 136-З «О гражданстве Республики Беларусь», далее – Закон).
В вашем случае основанием для приобретения гражданства Беларуси в порядке регистрации является абз. 4 ч. 1 ст. 15 Закона – а именно тот факт, что вы являетесь потомком лица, которое могло приобрести гражданство Беларуси на основании рождения на её территории до 12 ноября 1991 года.
При этом, на приобретение гражданства Беларуси в порядке регистрации по данному основанию в полной мере распространяется требование о необходимости прекращения имеющегося гражданства иностранного государства (абз. 6 ч. 1 ст. 14 Закона).
Это прямо предусмотрено абз. 1 ч. 1 ст. 15 Закона, а также абз. 7 ч. 2 п. 56 Положения о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Беларусь, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 17.11.1994 № 209.
Таким образом, даже при упрощённом порядке приобретения гражданства Беларуси (в порядке регистрации) вам потребуется предварительно прекратить гражданство России.

Светлана. С позиции требований законодательства Республики Беларусь, юрист прав. Белоруссия не признает  наличие двойного гражданства. Поэтому при подаче документов на оформление гражданства РБ в упрощенном порядке Вам необходимо будет пройти процедуру прекращения гражданства РФ и потребуется предоставить  один из указанных ниже документов: 

Справка о приеме заявления к рассмотрению: Выдается МДВ или Консульством в день подачи полного пакета документов на выход из гражданства РФ. В большинстве случаев для начала процедуры приема в гражданство РБ этого «промежуточного» документа достаточно.
Справка о прекращении гражданства РФ: Выдается после принятия окончательного решения (утверждения выхода из гражданства).
Уведомление (Заключение): Документ, содержащий информацию о том, что в отношении лица запущена процедура выхода и отсутствуют препятствия.

В случаях, когда прекращение гражданства Рф невозможно по независящим от Вас причинам, вам необходимо составить заявление в произвольной форме, с указанием причин, исключающих возможность представления соответствующего документа.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законна ли работа 16 дней без выходных и оплаты при графике 2/2?
Здравствуйте, работаю по графику 2/2, управляющий говорит, что мы не вырабатываем свое время, и по этому когда напарник уходит в отпуск, работаем по 16дней без выходных и оплаты
, вопрос №5007350, Наталья Николаевна Илюк, г. Тобольск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли восстановить пропущенный срок на подачу кассационной жалобы?
Здравствуйте, такая ситуация апеляция отказала в восстановлении пропущенного срока, так как мотивированное решение вынесено через полтора месяца , ссылая на то что присутствовал на судебном заседании, вынес решение 9 июня а получил 4 июля, отправил кассационую жалобу в спешке чтоб успеть в месячный скор, в саму кассацию и не жалобу на апелляцию , а на решение суда первой инстанции. Понимаю, что кассация вернет все обратно, скажите даже если бы отправил через первую инстанцию все равно был бы отказ? И можно ли это как-то исправить? Заранее спасибо
, вопрос №5006741, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если заблокировали карты по 163-ФЗ из-за переводов от мошенников?
Здравствуйте, попалась на мошенников, пред история долгая, итог: я по указке девушки принял на две свои карты(сбер и альфа) 12 платежей от разных людей (6 из них от одной девушки, 2 от другой) далее перевела их на свой кошелек и в USDT по адресу который дала мне эта девушка, то есть платежи не возвратные и получателя не найти.(свои деньги тоже перевела) Это было ночью, вчера утром мне позвонила девушка от которой было 2 платежа, сказала что ее банки взломали и переводила не она, попросила вернуть (я смогла вернуть только 1 платеж, у меня нет денег совсем) она обещает написать заявление. Так же вчера пришло от Т банка смс о том, что мне по ошибке был совершен перевод. Сегодня приходят уведомления от банков (на данный момент 3 банка, альфа, Т банк, Яндекс банк) о том, что меня внесли в базу ЦБ по ст,9 п11.6, 163ФЗ и заблокировали. Что делать? Мне очень страшно, денег у меня нет
, вопрос №5005993, Евгения, г. Балабаново

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как удалить недостоверный отзыв на Авито от человека, с которым не проводились занятия?
Что можно сделать для удаления клеветнического отзыва из моего аккаунта? Клевета в отзыве на Авито. Сегодня среди почти полсотни отзывов на 5 баллов у меня в профессиональном профиле оказался интересный отзыв на 3 балла. Пишет, что качество моих услуг средненькое. Ради интереса я была бы готова получить хоть раз за 20 лет своего профессионального стажа отзыв на 4 балла или даже на 3, но ЗАСЛУЖЕННЫЙ и РЕАЛЬНЫЙ (например, склонна к опозданиям, хотя всю мою профессиональную жизнь ученики терпели эту мою особенность, полагаю, что все мои регалии и отношение к делу её перевешивали). Ник написавшего - "ЖенЯ" (не знаю, по факту является ли этот человек мужчиной или женщиной и вообще связан ли этот ник с реальным именем), пытаюсь вспомнить наше общение и не могу, обратилась в Поддержку Авито. Поддержка спустя несколько часов отписок и препирательств прислала мне скрин нашей переписки с этим (или этой) ЖенЁЙ. Оказывается, в августе мы действительно обменивались фразами. Такие товарищи (товарки) и правда время от времени появляются на тамошнем горизонте, но когда читаю маловразумительные речи не по делу или от явных неадекватов, то сразу вежливо сворачиваю общение, а чат удаляю. Увидела, что данный персонаж почти месяц собирался с духом написать мне пакость. Истинные мотивы этого человека мне непонятны. Возможно, все отказываются с ним (с ней?) работать ещё на стадии переписки, вот и мстит. Есть ещё предположения относительно причин, заставивших незнакомого человека оставить мне подобный отзыв. Полдня переписки с Авито ничего не дали. Мало того, что отзыв не удалили, клеветника никак не наказали, но интересен факт, что мой ответ этому неадеквату уже полдня "На проверке" и не виден сайту,, зато клевета видна всем моим потенциальным новым ученикам (при этом, что я оплачиваю недешёвое продвижение там). Что можно сделать для удаления клеветнического отзыва из моего аккаунта? Конечно же у человека кроме краткой переписки на сайте нет и не может быть ни единого доказательства того, что мы общались вне сайта. Он (она?) пишет о качестве моего преподавания как о средненьком, что я, дескать, не смогла подготовить ребёнка к ЕГЭ (даже если бы я стала с ним заниматься, как это возможно? Ведь он (она?) обратился ко мне по поводу ЕГЭ месяц назад), при этом мы не проводили ни единого занятия, ни пробного, ни диагностики, мы не общались вне сайта ВООБЩЕ, а на сайте была краткая маловразумительная переписка ни о чём. Всё это уже полдня я повторяю в переписке сотрудникам Авито, на что они мне повторяют, что любой ученик имеет право поделиться своими отрицательными эмоциями у выбранного специалиста. ТО ЕСТЬ ЛЮБОЙ ИМЕЕТ ПРАВО СЛИВАТЬ СВОИ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ В МОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ И ПРЕВРАЩАТЬ ЕГО В ОТХОЖЕЕ МЕСТО? ПРИ ТОМ, ЧТО ЭТО НЕ МОЙ УЧЕНИК, Я НЕ ПРОСТО НИКОГДА ЕГО НЕ УЧИЛА ДАЖЕ 5 МИНУТ, НО ДАЖЕ НЕ ОБЩАЛАСЬ С НИМ ВНЕ АВИТО. Скажите, как действовать в этой ситуации, в которой есть 1) клеветник, порочащий мою профессиональную репутацию и 2)всемогущий Авито, покрывающий клеветника ?
, вопрос №5005642, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон во время испытательного срока?
Здравствуйте! Я не понимаю что сейчас происходит, опишу вам хронологию событий в деталях, чтобы вы могли хорошо проанализировать произошедшее. 9 июля 2026 года во время видеосовещания нам аккуратно намекнули о том, что сегодня один член нашей команды нас покинет. Затем, в течение часа после совещания, мне был совершен звонок, в котором мой руководитель Ирина долго и упорно наставила на моем увольнении, несмотря на все мои попытки договориться. Она четко и ясно давала понять что наше сотрудничество в компании невозможно и она, как мой руководитель, увольняет меня.Стоит отметить что на тот момент я не проработал даже месяца в компании и нахожусь на 3х месячном испытательном сроке. Никаких конкретных нарушений, предусмотренных ТК РФ озвучено не было и ее желание меня уволить было основано лишь на ее личном мнении, касаемо моей кандидатуры. После чего мне было сказано подниматься в отдел персонала и подписывать увольнение по сосбственному желанию. В течении последующих нескольких часов я отказывался это сделать, так как ясно понимал, что я хотел бы работать в компании, на что мне говорили что в таком случае вы будете уволены по статье , где в трудовой книге будет указано о том, что я не справился с обязательствами и был уволен согласно проф. непригодности и поэтому мне же безопаснее будет уйти по собственному желанию. Я отказывался и говорил что искренне не понимаю причины происходящего. В ответ мне предожили снова позвонить руководителю моего отдела Ирине и поговорить с ней чтобы выяснить причину увольнения. В результате Валентина . (бухгалтер и HR компаннии ) позвонила по громкой связи Ирине и она ,думая что Валентина звонит ей без моего ведома, сказала :" - А как мне ему еще сказать, что он дурачок ?"(с) Я это услышал,повисла тишина, а Валентина Г. оповестила Ирину, что я все слышал. После этого инцидента , я естественно был мягко говоря удивлен и желание подписывать по собвственному желанию увольнение у меня пропало полностью. После чего Ирина несколько раз звонила мне и пыталась донести что сотрудничество невозможно и она решила, что не хочет видеть меня в своей команде и что всем будет лучше, если я выберу уйти "по- хорошему", при этом извинясь, что перешла границы и оскорбила меня за моей спиной. После моему очередного отказа она сказала что свяжется со мной еще раз и пропала. Последующее общение пошло уже с заместителем генерального директора Юлианой. Она написала мне, всем видом показывая что не при чем и что не понимает происходящего. Попросила объяснить мне что случилось и назначила встечу на следующий лень в пятницу 10 июля 2026 года. Я коротко объяснил, что меня уволили, на что получил ответ в виде формулировки - Возможно сообщили, что не пройден испытательный? Это звучит более мягко ?(с) Это представлено на скриншоте. Затем я пришел на встречу на следующий день и оповестил о том, что ведется запись диктофона. После чего мы начали диалог где я точно описал все вышеперечисленное ,а после сказал что я очень хотел работать в компании, но теперь я боюсь подставного увольнения, предвзятого отношения со стороны руководителя и в целом теперь понимаю что во мне видят слабого сотрудника,которого считают дураком и точно показывают всем видом, что я не нужен в компании, поэтому единственный выход для меня сейчас это уходить по соглашению сторон. Юлина сказала, что понимает меня и что поговорит с руководством о возможном варианте исхода с соглашением сторон, а также начала приводить мне примеры из жизни когда о ней говорили также и говорили что она не справляется, но при этом она продолжала свой путь и добилась огромных успехов . Она намекала что выбор за мной, но с ней такое было постоянно и что мне стоит бороться за место в компании. Также она утверждала, что не против чтобы я остался и что предвзятое отношение лишь только у Ирины, но она не считает что я плохой сотрудник. Она приводила примеры других таких же сотрудников и всячески пыталась намекнуть, что мне стоит остаться. Все это показалось мне странным , потому что она говорила что не знала что происходит, также она была крайне непривычно добра и распологала к себе. Я считаю что это тактика при которой она сможет сохранить деньги и исбавиться от меня позже, внушив, что все хорошо и мне не о чем теперь беспокоится . Она предложила поработать под руководством другого руководителя в компании , временно, а также успокоиться и обдумать все на в течение выходных. Я согласился поговрить после выходных и встертиться сегодня , 13.07.2026. В результате я пришел на работу и написал Юлиане , на что она скзала что ждет моего решения. Ирина ни разу не ответила мне за все эти 3 дня. Я не обозначал никаких сумм и точных требований по желаемой компенсации. Тажкде я плохо представляю как долго мне придется ждать решения Юлианы. Еще я переживаю что они могут подготавливать план о моем грамотном увольнении и поэтому я еще раз уточняю стоит ли мне уходить на больничный, чтобы они не смогли ничего со мной сделать, а также обдумали компенсацию в ускоренном формате ? Уверен ли ты что мне не стоит уходить на больничный? Уверен ли ты что мне необходимо все же в целом уходить из компаниии и обозначить в мягкой форме письмом для Юлианы свое желание разойтись по соглашению сторон и сделать это сегодня ? Что значит тот факт, что Ирина (мой руководитель отдела, которая пыталась уволить меня и склоняла написать увольнение по собственному) не отвечает и никак не комментирует случившееся ? Что означает тот факт, что меня оставили в этом отделе, но перевели под руководство другой начальницы Таисии, которая также никак не комментирует произошедшее и просто ставит мне задачи для выполнения ? Почему все видут себя будто ничего не случилоь и как долго я могу быть в таком подвешенном состоянии ? Я правда очень нервничаю и не могу сконцентрироваться на работе... Я переживаю,что сам факт попытки увольнения никак не зафиксирован,как и мое оскорбление Ириной ( назвада дураком на громкой связи) и единственная, кто вряд ли будет это подтверждать - это сотрудница HR отдела Валентина Г., которая паталась оформить мое увольнение по собственному в тот самый момент.Также обсуждение этого инцидента есть на записи разговора с Юлианой, но она всячески пыталась избегать любого комментраия по этому инциденту. Я волнусь и считаю что время уходит и они тщательно продумывают как меня уволить и не пострадать самим. Прошла уже неделя и я решил проконсультироваться с вами, так как хочу просить тройной оклад и уходить из компании по соглашению сторон. Меня не трогают но при этом никто не обсуждает происшедшее до сих пор, а мне говорят работать в штатном режиме. Вот пример письма, которое я разрабатываю,чтобы отправить на предложение о компенсации по соглдашению сторон. Оно отлично описывает ситуацию на сегодня: Уважаемая Юлиана, здравствуйте! Понимаю, что у вас сейчас очень много дел и выделить время на решение этой ситуации непросто, но мне крайне сложно работать в обстановке, где случившееся увольнение 09.07.2026 повисло в воздухе и никем не комментируется уже неделю, ведь сегодня уже 16.07.2026. Несколько дней назад я снова писал Ирине и хотел получить от нее хоть какую-то обратную связь, но в ответ опять тишина. Это первый фактор, который меня смущает - полное прекращения со стороны Ирины контактов со мной после инцидента. После, ко мне обратилась Таисия с заявлением, что теперь она мой непосредственный руководитель и с Ириной я больше никак взаимодействовать не буду, все процессы и предыдущая работа остаются без изменений, я продолжаю работу в обычном режиме, что выглядит крайне странно, так как во всех проектах, где я числился ранее, мою роль теперь выполняют другие коллеги из СКИ, а в новые проекты под руководством Таисии в качестве исполнителя я так и не заявлен до сих пор. Это второй фактор, из-за которого ситуация кажется крайне странной. Как результат,фактически я отрезан от всего предыдущего процесса погружения в деятельность компании, не получаю никакиз задач связанных с предыдущими проектами и мой прогресс в работе по проектам приостановлен. В условиях сложившейся ситцации я продолжаю выполняю сторонние задачи и никак не учавствую в своих предыдущих проектах, а процесса погружения по ним не ведется вовсе, что является третьим фактором в сложивщейся ситуации (Я только начал обучение во время первого месяца работы и тут же резко сменил вектор деятельности после инцидента. Логичным было бы спросить о том, как я вообще буду работать на проектах в Санкт-Петербурге, если мой непосредственный рукововдитель находится в Москве и в целом занимается проектами, которые ориентированы ,по ее же заявлению , на международные направления? Скажу прямо, для меня сложившаяся ситуация больше не вызывает доверия и я банально не понимаю, что вообще произошло, чего мне ждать и как теперь будет строится моя карьера в компании. На протяжении все недели после инцидента я хотел бы услышать от вас ваше мнение о ситуации и результат обсуждения поднятого вопроса на уровне руководства, который был инициирован вами ранее. Заранее спасибо за ваше время и внимание к данной ситцации. Что вы думаетепо этому поводу ? Почему мне кажется это странным и могу ли я получить компенсацию ? Выскажи свое непредвзятое мнение.
, вопрос №5005486, vladislav, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.07.2026