Можно ли заменить дополнительные сутки отдыха денежной компенсацией и получить региональную выплату по контракту?

Здравствуйте. Ситуация такая: на кладбище за оградкой растет дерево сосна. Оно увеличивается в диаметре (дереву где то 45лет)-начинает давить на ограду и корнями поднимает один памятник, в результате чего он наклонился и в скором времени упадет и разрушится. На мое обращение дали ответ, что якобы было проведено комиссионное обследование и было установлено: «что дерево породы «береза» (хотя там растет сосна и было указано в заявлении) к категории аварийных не относится и в валке не нуждается, ввиду отсутствия порубочного билета». Но я в заявлении указал, не то что дерево аварийное, а то что оно « приводит к порче имущества-разрушает оградку забор фундамент памятника» Законно ли мое требование к МКУ коммунального хозяйств и благоустройства М.Обр. (курируют все кладбища), чтобы они силами своих специалистов спилили это дерево.

Здравствуйте Ранее я был осужден по части 1 статьи 186 Уголовного кодекса Российской Федерации в 2019 году В случае въезда имею ли я право оформить патент на осуществление трудовой деятельности?

Здравствуйте я получил тяжелое ранение нахожусь в госпитале но ввк мне не дали реабилитацию сказав что командир части решает это но они не указали не чего это нормально я контрактник штв подскажите пожалуйста

Здравствуйте, работаю официально. Моя зп состоит из окладной части на 20%, и бонусной части на 80%. В середине месяца 10 июня работодатель сообщил мне, что моей должности больше нет и я с этого дня должна приступить к новым обязанностям. Забрали телефоны, соответственно это запрет в текущем месяце на зарабатывание бонусной части. В принудительном порядке заставляют обучаться новой должности (которая по рангу и заработной плате ниже). При этом я не давала на это согласие, документы никакие не подписывала на перевод и новую должностную инструкцию. Я запросила письменное уведомление о переводе на новую должность, которое должны по закону должны выдать за 2мес, отказали. Приходится приходить на работу и просто сидеть, так как с меня сняли все задачи. Подскажите, пожалуйста, что делать? Куда обращаться, в трудовую инспекцию или в суд? Не понимаю, как мне ходить на работу это время, пока будут разбирательства. И у меня простой в зарплате получается.