Возможен ли условный срок при совершении нового преступления в период испытательного срока?

Добрый день, планирую открыть точку по продаже разливного пива, для этого мне нужно что бы строение была стационарное. Нашла , фундамент есть, коммуникация подведена, но нету кадастрового номера строения. Считается ли это строение тогда стационарным??? На картинке постройка указана синей кляксой

Здравствуйте! Я несовершеннолетний У меня есть обычная летняя хлопковая футболка из интернет-магазина. На спине у неё крупный принт (надпись) „ПОЛИЦИЯ“, а на груди слева напечатан круглый шеврон МВД. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право абсолютно законно гулять в этой футболке на улице, во дворе и кататься на самокате? Считается ли это нарушением статьи 17.12 КоАП РФ, если я не выдаю себя за сотрудника, у меня нет погон, жетона и я честно говорю всем, что я просто школьник? Спасибо!

1. Я работала по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 2 месяца. Руководитель написала мне в мессенджере: «Я приняла решение с тобой попрощаться. От тебя нужно заявление». Я написала заявление «по собственному желанию». Можно ли считать это увольнением по инициативе работодателя? Если да, то какие у меня шансы оспорить увольнение в суде и восстановиться на работе? 2. Если я подписала заявление «по собственному», но сделала это под давлением (у меня есть скриншот, где руководитель сообщает о своём решении), считается ли это добровольным волеизъявлением? Есть ли судебная практика, где такие увольнения признавали незаконными? 3. Какой срок для оспаривания увольнения в суде (по ТК РФ)? Я уволилась [дата]. Не пропущен ли срок? --- 2. Об испытательном сроке 4. Испытательный срок истекал 18 июля. Меня уволили 14 июля. Работодатель не предупреждал меня за 3 дня о неудовлетворительном результате испытания, причину не указал. Это нарушение ст. 71 ТК РФ? Если да, то что мне это даёт? 5. Должен ли работодатель письменно обосновать причину увольнения на испытательном сроке? Или достаточно устного решения? --- 3. О переработках и оплате 6. В июне при норме 150,2 часа я отработала 194 часа (переработка 43,8 часа). Переработки не оплачены, сверхурочные не оформлялись. Могу ли я взыскать оплату за переработки сейчас, после увольнения? В какой срок я могу подать иск? 7. Как правильно рассчитать оплату переработок при «серой» схеме, если в договоре указан оклад 50 000 ₽, а фактически платили «на руки» без НДФЛ? Какую сумму я могу требовать? 8. Я работала по графику 2/2 по 12 часов, но в договоре указан сокращённый рабочий день (36 часов в неделю). Это нарушение? Могу ли я требовать компенсацию за работу сверх нормы? --- 4. Об аккредитации и оформлении 9. Меня официально оформили на должность «Биолог», но у меня нет медицинской аккредитации. Это нарушение? Может ли это повлиять на законность моего увольнения или на право требовать оплаты переработок? 10. Других сотрудников, выполняющих ту же работу, оформляют как «Администраторов», чтобы не требовать аккредитацию. Можно ли это доказать через должностные инструкции? Имеет ли это значение для моей жалобы? --- 5. О защите прав 11. Что мне выгоднее сделать: подать жалобу в трудовую инспекцию, в Роспотребнадзор или сразу в суд? В каком порядке это делать, чтобы не навредить себе? 12. Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, обязан ли работодатель мне выплатить что-то? Или это только штраф для компании? 13. Может ли работодатель подать на меня в суд за «клевету» или «разглашение коммерческой тайны», если я подам жалобы и укажу факты (в том числе о работе без аккредитации)? 14. Какова стоимость ведения дела в суде по трудовому спору в Самаре? Сколько примерно займёт времени? Есть ли шанс на компенсацию морального вреда и судебных расходов? --- 6. О документах 15. Какие документы мне нужно иметь на руках, чтобы подать иск в суд? Достаточно ли копии трудового договора, трудовой книжки и скриншотов переписки? 16. Если работодатель не выдал справки 2-НДФЛ и для расчёта пособий, можно ли их запросить сейчас? Как быть, если они не дадут?

Считается ли трудовой стаж несовершеннолетнего в двойном размере для пенсии? Как считается трудовой стаж для начисления пенсии, если несовершеннолетний отработал три месяца, удваивается ли срок?

Здравствуйте, сегодня как я считал друг начал издеваться надо мной. Рассказываю как это было: Сегодня я со своими друзьями Денисом и Маратом поехали забирать термо-сумку для работы в доставке так как Денис решил поработать летом. После того как мы ее забрали я начал помогать Денису собрать сумку, а Марат начал "сидеть" в телефоне рядом с нами. Во время сборки я неудачно повернулся и нечаянно уронил телефон Марата на асфальт (телефон остался целым) и извинился перед ним и сказал что это произошло нечаянно. После этого Марат меня ударил (оценю боль в 6/10) , но я ему это простил так как понимал что если я ему отвечу то могу его покалечить (сам по себе Марат довольно тощий). Я продолжил помогать Денису со сборкой , но Марат на этом не остановился и начал скидывать с меня кепку в грязь. Я ему сказал что не надо так делать , но он продолжал. В итоге после 5 раза как он скинул с меня кепку в грязь и я 5 раз сказал ему это не делать, я слегка ударил его несколько раз (возможно у него остались мелкие ссадины). После этого Марат убежал подобрав мою кепку с земли на автобусную остановку и я с Денисом продолжили собирать сумку. После того как мы закончили сборку, мы тоже пошли на остановку, и я увидел что Марат волочит мою кепку по грязи. Я к нему подошёл и попросил спокойным тоном отдать мне мою кепку но он дал отказ. Я не сильно схватил его за шею и снова попросил отдать мою вещь, и к нам подошла девушка и остановила нас. Сам по себе я человек спокойный и добрый, и чтобы меня вывести из себя нужно очень постараться. Просто это у Марата уже не первая издевка надо мной, но раньше я ограничивался только словами и не более. Но в этот раз у меня уже просто не хватило терпения. (Драться я не толком не умею) Что мне за это будет? Считаются ли мои действия превышением самообороны?