Нужно ли возвращать деньги, полученные при подписании контракта, при его досрочном расторжении?

Здравствуйте! По действующим правилам для единовременной федеральной выплаты при увольнении раньше срока контракта по ряду оснований из статьи 51 Закона о воинской обязанности и военной службе выплата подлежит взысканию обратно пропорционально времени, оставшемуся до конца контракта. Это не «возврат всего автоматически», а расчет за полные месяцы неотслуженного срока. К таким основаниям относятся, в частности, отдельные случаи невыполнения условий контракта, вступление в силу приговора суда по ряду составов, лишение воинского звания, нарушения запретов, связанных со службой, и другие основания, прямо перечисленные через подпункты статьи 51. Именно основание увольнения в приказе обычно определяет, будет ли требование о возврате законным. Если увольнение произошло по уважительным или льготным основаниям, например по состоянию здоровья либо по иным основаниям, не указанным в правилах о возврате, требовать назад единовременную выплату обычно не должны. Нужно посмотреть три документа: сам контракт, приказ об увольнении с точным основанием по статье 51, и акт, по которому вам выплатили деньги. Без этого точно ответить, обязаны ли возвращать, нельзя, потому что решает не сам факт досрочного расторжения, а юридическое основание увольнения и вид выплаты.