Можно ли уволиться не выезжая в часть?
Пришел приказ на увольнение меня из вооружённых сил. Командование требует чтобы я приехал и прошел процедуру исключения из списков части, по состоянию здоровья приехать я не могу.Можно ли уволиться не выезжая в часть? Часть находится в ДНР
В целом нет — лично прибыть в часть для завершения процедуры обычно нужно. Но из этого правила бывают исключения, и многое зависит от конкретной ситуации, поэтому я подскажу, как действовать, чтобы минимизировать поездку.
Дело в том, что увольнение — это не только медицинское заключение. После того как военно-врачебная комиссия (ВВК) вынесет вердикт (чаще всего категории «В» — ограниченно годен или «Д» — не годен), нужно оформить ряд процедур: подать рапорт, сдать дела и должность, вернуть вещевое имущество, получить полный расчёт (денежное довольствие, компенсации) и только потом издать приказ об исключении из списков личного состава части. Именно эти административные шаги чаще всего требуют личного присутствия.
Когда можно обойтись без поездки?
Иногда командование идёт навстречу. Например, если вы тяжело больны, находитесь в стационаре и физически не можете доехать, часть может запросить ваши документы (заключение ВВК, рапорт) напрямую в госпитале. Тогда оформление пройдёт там. Также в отдельных случаях возможно оформление через представителя по нотариальной доверенности — он привезёт документы и подпишет бумаги от вашего имени. Но это скорее исключение, которое зависит от решения командира, а не жёсткая норма закона.
Что важно сделать, чтобы не возникло проблем
Сразу уведомите командование. Как только стало ясно, что здоровье не позволяет ехать, свяжитесь с частью (по телефону, письмом, через родственников). Объясните ситуацию и спросите, какой порядок они готовы применить. Это критически важно: если просто не приехать, вас могут счесть самовольно оставившим часть, что грозит ответственностью (в том числе уголовной по ст. 337 УК РФ).
Соберите документы. Подготовьте всё, что выдала ВВК (заключение, выписной эпикриз), и передайте в часть — лично, через представителя или запросите отправку из госпиталя.
Обсудите детали. Если часть настаивает на явке, уточните: обязательно ли находиться в ней до самого дня увольнения или после сдачи документов и оформления приказа можно вернуться домой.
