8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стал понятым, а работодатель квалифицировал прогул

В воскресенье вечером по телефону получил приглашение следователя поучаствовать в следственных действиях в качестве понятого.

В понедельник следственные действия, в которых участвовал в качестве понятого, проводились с 8.00 до 16.00. В связи с чем на работу я не явился.

Во вторник предъявил работодателю выданную следователем повестку и справку, подтверждающую исполнение мной государственных обязанностей.

Но работодатель посчитал, что я "ДОЛЖЕН БЫЛ ОТКАЗАТЬСЯ" от участия в следственных действиях в качестве понятого, и объявил выговор.

Законно ли применено взыскание?

Показать полностью
, Игорь, г. Красноярск
Марина Дементьева
Марина Дементьева
Юрист, г. Челябинск

Нет, не законно, действия работодателя нужно обжаловать.
В соответствии со ст. 60 УПК РФ 

1. Понятой — не заинтересованное в исходе
уголовного дела лицо, привлекаемое дознавателем, следователем для удостоверения
факта производства следственного действия, а также содержания, хода и
результатов следственного действия.

4. Понятой не вправе
уклоняться от явки по вызовам дознавателя, следователя или в суд
, а также
разглашать данные предварительного расследования, если он был об этом заранее
предупрежден в порядке, установленном статьей 161 настоящего Кодекса. За разглашение
данных предварительного расследования понятой несет ответственность в
соответствии со статьей 310 Уголовного кодекса Российской
Федерации.

В соответствии со ст. 131 УПК РФ:

1. Процессуальными издержками являются
связанные с производством по уголовному делу расходы, которые возмещаются за
счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного
судопроизводства.

2. К процессуальным
издержкам относятся:

1) суммы, выплачиваемые потерпевшему,
свидетелю, их законным представителям, эксперту, специалисту, переводчику,
понятым, а также адвокату, участвующему в уголовном деле по назначению
дознавателя, следователя или суда, на покрытие расходов, связанных с явкой к
месту производства процессуальных действий и проживанием (расходы на проезд,
наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
места постоянного жительства (суточные);

2) суммы, выплачиваемые
работающим и имеющим постоянную заработную плату потерпевшему, свидетелю, их
законным представителям, понятым в возмещение недополученной ими заработной
платы за время, затраченное ими в связи с вызовом в орган дознания, к
следователю, прокурору или в суд;

3) суммы, выплачиваемые не
имеющим постоянной заработной платы потерпевшему, свидетелю, их законным
представителям, понятым за отвлечение их от обычных занятий;


0
1
0
1
Похожие вопросы
Все
Я стала призёром конкурса МыСчитаем меня объявили примером в
Я стала призёром конкурса МыСчитаем, меня объявили примером в официальной сообществе 27.05.2024, по положению приз должны были отправить до 15.06, но 17.06 мне написали, что меня исключили из списка призеров, хочу заметить, я написала остальным людям, которые также заняли призовые места , не исключили ли их, оказывается, организаторы исключили ВСЕХ призеров из списка, нигде этого не огласив, а написав только в личные сообщения
, вопрос №4161953, Анастасия, г. Чебоксары
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее - гражданин) и будущим работодателем
Добрый день. В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее - гражданин) и будущим работодателем (общеобразовательная организация) по выплате будущим работодателем гражданину стипендии на время его обучения в ВУЗе, и по предоставлению рабочего места у работодателя? Если можно, то как в договоре/соглашении можно закрепить будущее место работы у будущего работодателя и стипендию от работодателя для гражданина на время его обучения в ВУЗе? Договор не о целевом обучении.
, вопрос №4162026, Ирина Ваганова, г. Яранск
Все
Здравствуйте стала призером игры МыСчитаем мне отправили ссылку
Здравствуйте, стала призером игры МыСчитаем, мне отправили ссылку для заполнения формы, где я вводила свои данные. До 15.06 должны были отправить приз, а 17.06 мне написали, что нами была организована вторая проверка в ходе которой мы вас исключили из списка призеров. Это вообще адекватное проведение конкурса? Сперва объявить победителей и призеров, дождаться срока отправки приза, а затем через 2 дня написать, что вы не выиграли и ничего не получите!
, вопрос №4161048, Анастасия, г. Чебоксары
700 ₽
Уголовное право
Я сняла а тот момент, когда его не стало.Время стоит разное, день тот же.он с женой не жил 15 лет.Терерь она написал заявление.Не знаю что делать.Как мне быть на допросе.Что меня ждёт
Добрый день.я жила с мужчиной пол года . Приехал с вахты,заболел Я с ним по больницам.В один из днём обследования он мне сказал снять деньги на расходы. Я сняла а тот момент,когда его не стало.Время стоит разное,день тот же.он с женой не жил 15 лет.Терерь она написал заявление.Не знаю что делать.Как мне быть на допросе.Что меня ждёт. У меня несовершеннолетний ребёнок от первого брака (муж умер военный) Дайте совет,как быть,,
, вопрос №4159676, Ольга, г. Волгоград
Трудовое право
Работодатель не уволил временного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, а основной уволился
Работодатель не уволил временного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, а основной уволился.
, вопрос №4159437, Марина, г. Псков
Дата обновления страницы 13.07.2014