Есть ли льготы при зачислении в школу у отца-одиночки?

Здравствуйте. Нужно оформить наследство на дом в Новоазовском районе. Ситуация следующая: В 2014 году из-за начала боевых действий я (тогда несовершеннолетняя) вместе с отцом была вынуждена эвакуироваться из села. Бабушка осталась, но позже уехала в другое место, где и умерла в 2022 году. Физически мы не виделись с ней с 2014 года. ​При этом юридически мы все оставались зарегистрированы (прописаны) в этом доме. На руках есть домовая книга. Сроки вступления пропущены. Сельсовет отказывает в справке о проживании на момент смерти (2022 год), так как фактически меня там не было, а нотариус без этой справки не открывает дело. ​Как в суде доказать фактическое принятие наследства, ссылаясь на вынужденный характер раздельного проживания из-за войны при сохранении постоянной прописки? Можно ли восстановить данные о регистрации отца и бабушки через судебный запрос в МВД, если ведомство отказывает физлицам?

При наличии оконченного СПО, без использования какой либо отсрочки ранее, после прохождения срочной службы и зачисления в запас, при поступлении в высшее учебное заведение впервые, которое имеет аккредитацию, могу ли я быть уверен, что в отношении меня будет действовать Указ Президента РФ от 24.09.2022 N 664 (ред. от 05.10.2022) "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации"

А здравствуйте купил земельный участок в землю населённых пунктов без каких-либо ограничений когда построил дом пошёл регистрировать в МФЦ не отказали ссылаясь на том что участок находится в придорожной полосе обращался к дорожной организации они мне отказывают в регистрации данного дома что делать

Здравствуйте, работаю старшей медсестрой отделения детей имеющих психиатрические расстройства. Мой отпуск составляет 44 дня, так как живем в районе приравненных к северу. Врачи и медсестры имеют дополнительный отпуск 35 дней на основании постановления 615 от сентября 2025 года( новое), ранее было 482. Мне же отпуск дополнительный не утверждают, обосновывая тем что нет моей должности в списке постановления. Хотя по квалификационному справочнику моя должность относится к среднему медперсоналу. Так же работодатель утверждает чтобы мне утвердили дополнительный отпуск на основании постановления 615, по спец оценки труда на моей должности должен быть класс вредности 3.2, а у меня 2 класс. Я считаю что постановления и соут это разные документы и они друг друга не дополняют а дают право выбора дополнительного отпуска. Верно ли мои убеждения, и есть ли какие либо практики как прояснить данный вопрос?