Могут ли акционеры из совета директоров голосовать за его избрание?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, могут ли акционеры входящие в совет директоров, голосовать за избрание совета директоров?
Спасибо
, Андрей, г. Уфа
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Да, могут.
Если речь идет об акционере — члене совета директоров АО, то само по себе наличие статуса члена совета директоров не лишает его права голосовать как акционера на общем собрании акционеров за избрание совета директоров, в том числе за собственную кандидатуру.
Основной документ регулирующий данный вопрос — Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».
1. Статья 48 п. 1 пп. 4 Закона № 208-ФЗ
К компетенции общего собрания акционеров относится:
«определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий».
То есть именно акционеры на общем собрании избирают совет директоров.
2. Статья 66 Закона № 208-ФЗ
Статья регулирует избрание совета директоров. По общему правилу выборы членов совета директоров осуществляются кумулятивным голосованием.
При этом Закон не устанавливает запрета для акционера, являющегося действующим членом совета директоров, голосовать принадлежащими ему акциями при избрании нового состава совета директоров.
Более того, Закон прямо допускает ситуацию, когда акционер выдвигает кандидатов в совет директоров: согласно ст. 53 Закона № 208-ФЗ акционеры, владеющие в совокупности не менее 2% голосующих акций, вправе выдвигать кандидатов в совет директоров.
Таким образом:
Например, в АО действует совет директоров из 7 человек. Один из его членов владеет акциями общества и на очередном общем собрании происходит избрание нового состава совета директоров.
Этот акционер вправе:
участвовать в общем собрании;
голосовать принадлежащими ему акциями;
использовать голоса при кумулятивном голосовании;
голосовать за свою собственную кандидатуру;
голосовать за других кандидатов.
Специального запрета на голосование «за себя» для акционера — кандидата в совет директоров Закон № 208-ФЗ не содержит.
Важно только различать две ситуации:
Акционер — член совета директоров → может голосовать как акционер.
Член совета директоров, который не является акционером → сам по себе статус члена совета директоров не дает ему права голосовать на общем собрании акционеров. Право голоса связано с принадлежащими ему голосующими акциями (либо надлежащими полномочиями представителя).
И еще один важный момент: не следует смешивать голосование на общем собрании акционеров за избрание совета директоров с голосованием внутри самого совета директоров. Председатель совета, например, избирается уже членами совета директоров из своего состава — это другая процедура (ст. 67 Закона № 208-ФЗ).
Прямой ответ: ДА, акционер, являющийся действующим членом совета директоров, вправе голосовать принадлежащими ему акциями за избрание совета директоров, в том числе за самого себя. Запрета в Федеральном законе № 208-ФЗ нет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как составить заявление о предоставлении временного убежища в РФ?
Здравствуйте! Подскажите можете ли вы помочь в составлении заявления о предоставлении временного убежища на территории РФ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли потребовать компенсацию за потраченное время из-за поломки авто после ТО?
Добрый день приехал к дилеру на ТО.
Сделали забрал авто проехал 11 километров и порвался ремень дилер просил найти крюк что бы эвакуировать авто обратно к ним в сервис но в руководстве по эксплуатации написано что эвакуацию проводить только эвакуатором кое как договорились что бы они вызвали за свой счет эвакуатор. Вызвали эвакуатор ждали его 40 минут теперь ждем что с нашим авто подскажите могу ли я как то запросить у них компенсацию за потраченное время. Так как по их вене произошла проблема
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с СВО при наличии ВИЧ (категория 4А)?
Здравствуйте подскажите могу ли я уволиться с сво с вич категория 4А
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли стать директором школы с педагогическим стажем 5 лет без высшего образования?
Добрый вечер!подскажите пожалуйста могу ли я стать на должность директора школы,имея 5 лет педагогического стажа?высшего образования нет ,но поступил в вуз
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика?
Добрый день. Столнкнулась с очень неприятной ситуацией, при поступлкнии в педагогический институт был заключен договор о целевом обучении со школой в селе, в которую по договору я должна была вернуться и отработать 3 года. Договор был заключен в 2021 году медду тремя лицами(школа, институт, я). На 3 курсе я решила перевестись на заочку и начать работать, было заключено доп соглашенте на перевод на заочное обучение на тех же условиях. В школе, в которой я должна отработать на этот момент как раз уволился учитель по моему предмету и меня пригласили отработать начиная с 3-го курса. На данный момент я отработала 2 года в этой школе и продолжаю отрабатывать, но узнала что отработка засчитывается только с момента получения диплома, но с директором быдо обговорено что я отрабатываю 3 года и могу увольняться. Я обратилась к директорц с этим вопросом и она сказала что ничего не знала по этому поводу и то что у них уже была такая практика, что отрабатывали еще будучи студентами. Сейчас у меня стоит вопрос стоит ли мне отрабатывать еще один год и будет ли это считается моим отработаным периодом по целевомц направлению, или же действительно это не идет в отработку. После таких новостей я изучила внимательно договор и в нем указано, что заказчик, тт есть школа должен трудоустроить после получения квалификации в течение определенного времени. То есть если верить договору, то я действительно сейчас работаю просто так. Так же я изучила права и обязаннтсти заказчиаа и исполнителя, то нсть меня. И не обнаружила какого либо права на доп соглашения, но при этом одно как минимум цже было заключено для моего перевода на заочное обучение. Возможно ли с таким раскладом заключить доп соглашение задним числом, чтобы всë же отработка засчиталась? Езе в договоре есть пункт, что по соглашению сторон его расторгнуть нельзя. То есть если я сейчас уволюсь, то мне в любом случае после получения диплома нужно вернуться и отработать еще три года, хотя это в мои планы не входит, так как мой молодой человек сделал мне предложение еще два года назад и ждет меня в городе и в мои планы не входило еще дополнительные 3 года. Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика? Хочу я это сделать основываясь пунктом входящим в обязанности заказчика (предоставлять следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы исполнителю) который не быд осуществлен ни в какой мере. Если я правильно понимаю, меры поддержки это (стипендия, оплата жилья и т. д) , но в жоговоре они конкретно не прописаны. Прошу дайте дельный совет, что делать в такой ситуации
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.