Можно ли заключить контракт через год после гибели сына на СВО?

Расторгнуть контракт в такой ситуации реально - гибель сына в ходе участия в СВО относится к семейным обстоятельствам, дающим право на досрочное увольнение с военной службы (ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Там прямо предусмотрено, что гибель члена семьи, в том числе ребёнка, в период боевых действий - самостоятельное основание для увольнения по семейным обстоятельствам.

Но есть нюанс, который важно учитывать: увольнение не происходит автоматически, по факту гибели сына. Нужен рапорт, и командование нередко цепляется за то, что контракт Вы подписали уже после гибели сына - то есть, зная об этом обстоятельстве, добровольно пошли служить. Такой аргумент часто используют, чтобы отказать в увольнении, мотивируя, что «обстоятельство не новое, оно уже было известно на момент заключения контракта». Это не значит, что права нет - но подавать рапорт нужно грамотно, с правильной формулировкой и доказательствами, иначе первый отказ практически гарантирован.

Отдельно, как отцу погибшего военнослужащего, Вам положены самостоятельные меры поддержки - пенсия по потере кормильца, единовременные выплаты, в Москве ещё региональная выплата 3 млн руб. на всех членов семьи. Это не связано с Вашим контрактом и оформляется отдельно.