8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если отказали в продлении регистрации гражданину Беларуси из-за действий работодателя?

Здравствуйте.

Я гражданка Беларуси, работаю официально в РФ с 2017 года на одном предприятии. В МВД делаю регистрацию на год по договору. В этом году мне отказали в регистрации на год, т.к. работадатель не подал информацию с моим договором в МВД. Я просила письменный отказ, мне в нем отказали. Что делать?

, Марина, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Отказ «на словах» незаконен. Вам нужно подать документы на регистрацию письменно через МФЦ, Госуслуги, почту или канцелярию МВД и потребовать либо постановку на учет, либо официальный письменный отказ.

Для граждан Беларуси как граждан ЕАЭС срок пребывания в РФ при работе определяется сроком трудового договора. То есть при действующем трудовом договоре Вас могут ставить на миграционный учет на срок договора, но не более срока, который допускается правилами миграционного учета. ЕЭК разъясняет, что при наличии действующего трудового договора выезд-въезд для продления пребывания не требуется. (Евразийская экономическая комиссия)

Что сделать сейчас:

Возьмите у работодателя заверенную копию трудового договора, справку о работе, приказ о приеме, справку 2-НДФЛ/расчетные листки.
Письменно попросите работодателя направить в МВД уведомление о заключении/продолжении трудового договора либо выдать подтверждение, что Вы работаете с 2017 года. По белорусам практика спорная: есть позиция, что уведомлять МВД не нужно, но на практике лучше подать уведомление, чтобы не было претензий. (КонсультантПлюс)
Повторно подайте документы на миграционный учет и обязательно получите отметку о принятии.
Если снова откажут без письменного отказа — жалоба начальнику отдела МВД по вопросам миграции, затем в прокуратуру.
Можно написать в МВД так: прошу принять документы и продлить миграционный учет на основании действующего трудового договора; в случае отказа прошу выдать письменное решение с указанием нормы закона и порядка обжалования.

Итог: не уходите после устного отказа. Подавайте документы официально, а работодателя попросите срочно закрыть вопрос с уведомлением/подтверждением трудового договора.

Если остались вопросы или нужно составить документ — пишите в чат!
Если есть желание отблагодарить юриста любой суммой, переходите по ссылке: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4367938/

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Санкт-Петербург
Добрый день.
Работодатель, ссылаясь на решение высшего совета сообщества Росси и Беларуси #4, говорит, что необходимости отправлять уведомление у него нет и если сейчас отправлять уведомление то придется сначала уволить потом принять опять и только потом отправлять уведомление о новом договоре. Действительно ли так нужно действовать в такой ситуации?
Или можно послать уведомление о доп соглашении по старому трудовому договору?

Нет, увольнять и заново принимать Вас не нужно. Это искусственная схема, и она может только создать новые проблемы.

По гражданам Беларуси действительно есть спорная практика: работодатели часто ссылаются на Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России № 4 от 22.06.1996 о равных трудовых правах граждан РФ и Беларуси. Но по п. 8 ст. 13 ФЗ № 115-ФЗ МВД обычно считает, что работодатель всё равно должен уведомлять о заключении и расторжении договора с любым иностранным гражданином, включая белорусов. Поэтому позиция работодателя не бесспорная. (КонсультантПлюс) (КонсультантПлюс)

Допсоглашение по старому трудовому договору можно предоставить в МВД как подтверждение, что трудовые отношения продолжаются, особенно если договор срочный и срок продлен. Но уведомление именно «о допсоглашении» вместо уведомления о заключении договора законом прямо не предусмотрено.

Если договор у Вас с 2017 года бессрочный, то правильнее дать в МВД: заверенную копию трудового договора, справку работодателя, что Вы работаете с 2017 года по настоящее время, приказ о приеме, расчетные листки/2-НДФЛ. Гражданам ЕАЭС срок пребывания продлевается на период действия трудового договора, и выезжать-въезжать для этого не требуется. (Евразийская экономическая комиссия)

Что попросить у работодателя: либо пусть подаст уведомление в МВД с реальной датой договора и объяснением, либо пусть даст Вам письменную справку, что уведомление не подавалось по причине применения Решения № 4. С этой справкой и трудовым договором подавайте документы на регистрацию письменно и требуйте письменный отказ, если МВД не принимает.

Итог: увольнять и принимать заново не надо; допсоглашение можно приложить для подтверждения действующего договора, но проблему лучше решать письменным обращением в МВД и требованием официального отказа.

Если остались вопросы или нужно составить документ — пишите в чат!
Если есть желание отблагодарить юриста любой суммой, переходите по ссылке: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4367938/

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли военкомат задерживать выплаты за погибшего на СВО, если один из наследников не подал документы?
Здравствуйте, у нас погиб брат на Сво, кроме брата и сестры у него никого нет.я брат подал документы на президентские выплаты 7 мая через военкомат, сестра не подавала ,прошло 2 месяца документы не пришли до сих пор в часть.Может ли военкомат не отправлять документы из за того что сестра не подала документы.
, вопрос №4998145, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если стоматология не выдает медицинскую карту и договор для суда?
Добрый день! Частная стоматология не выдает карту и договор,ссылаясь на то,что у них это хранится 5 лет, а потом все переходит в архив,но искать они не собираются. Документы нужны для подачи в суд на стоматологию по причине
, вопрос №4997821, Лидия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать невыплаченную зарплату без трудового договора?
Здравствуйте. подскажите пожалуйста, можно ли взыскать невыплаченную заработную плату с работодателя если работодатель не выдал копию трудового договора ?
, вопрос №4995633, юрий Новожилов, п. Ялта

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли ИП без регистрации в РФ уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных?
Доброго времени суток. Действующего ИП нет, собираюсь регистрировать дистанционно, проживаю не в РФ. Мои клиенты из России, мы агентство по международному образованию, онлайн кассы у нас нет, платежи с клиентов не берем, договоры не заключаем. Оказываем консультации бесплатно, расчеты идут от самих образовательных учреждений. На первое время хотим сделать веб-квиз форму и телеграмм бота для сбора лидов. 1. Веб квиз - это вебсайт - простая форма для сбора первичной информации, 7 вопросов про образование, в конце просим оставить контакт для обратной связи. Трафик на форму планируем лить через яндекс директ. 2. Для тех людей, кто перешел в телеграмм бота, а не на сайт, тоже будет квиз, - вопросы как и в веб форме. Т.е. в обоих вариантах мы собираем персональные данные и дальше обрабатываем их. Дальше эти лиды распределяются внутри телеграмм чата между консультантами и они уже работают с ними. Вот что я нашел в интернете: 1. Я должен подать уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных, до запуска вебсайта, телеграмм бота и запуска рекламы. Иначе штраф до 300т.р. как ИП. Для этого должен быть раздел или ссылка на политику конфиденциальности согласно 152 ФЗ. как на вебсайте, так и в самом телеграм боте. Клиент должен быть согласен с условиями политики до отправки данных. При этом прописать в политике требуется абсолютно все, все процессы и взаимодействия. Что там именно требуется прописать? Как прописать все и ничего не забыть? 2. Домен не мой, а партнера, работаем мы по партнерскому соглашению. Написано, что ответственность несет владелец сайта. Домен у нас в .com так ли это? 3. Также пишут, что при работе со сторонними сервисами (а я планирую использовать сервисы автоматизации для обработки данных), нужно подать поручение на обработку данных. Как это поручение подавать? Где его брать? В каком виде оно выглядит? Tilda - хранит данные клиентов на Российских серварах, т.е. первичное хранение остается у них. Но у меня также есть телеграмм и мне нужно обрабатывать данные и я хочу использовать зарубежный сервис для автоматизации. 4. Согласно Российскому законодательству физические сервера для хранения данных должны находиться в РФ. Если нет, то штрафы до 6 миллионов рублей. Весь первичный забор будет на них, не проблема. По закону нет запрета на передачу данных зарубеж. Но первичный сбор и обработка происходит на северах РФ. Нужно ли мне назначать ответственное лицо и регистрировать ПВД, если я не юр лицо? 5. Поскольку я живу не в РФ, то как пишут в статье, мне нужно передать уведомление о трансграничной передачи данных в РКН. Можно ли все это сделать через Госуслуги? У меня УКЭП ИП нет. Есть УКЭП физ лица. Если сделать нельзя, то можно ли использовать генеральную доверенность? Как ничего не забыть и сделать все правильно? Как в моем данном случае все составить? Как составить политику конфиденциальности? По какому чек - листу идти. Помогите пожалуйста, вопрос очень серьезный, цена ошибки слишком высока.
, вопрос №4993476, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли сбор платы за регистрацию права собственности на квартиру по ДДУ?
Здравствуйте. Прошу оценить законность действий застройщика. Я купил квартиру по ДДУ в ипотеку. Акт приема-передачи квартиры уже подписан. Дом/объект поставлен на кадастровый учет. Сейчас нужно зарегистрировать право собственности. Застройщик сообщил, что есть два варианта. Первый вариант — приехать к ним в офис и оплатить 5 250 руб. + 4 000 руб. госпошлина за объект. Второй вариант — сделать все удаленно за 14 700 руб., куда входит электронная регистрация и госпошлина. На мой вопрос, почему регистрация платная, представитель ответил: “Застройщик имеет право подавать документы только в электронной форме. Платформы, оказывающие услугу электронной регистрации, за это взимают плату. Поэтому вам необходимо компенсировать фактически понесенные затраты застройщика”. Также предложили вариант самостоятельно обратиться в МФЦ. Насколько я понимаю, с 1 марта 2025 действует ч. 6 ст. 16 214-ФЗ: после подписания акта и постановки объекта на кадастровый учет застройщик обязан направить в Росреестр заявление на регистрацию права собственности дольщика в электронной форме в течение 30 рабочих дней, без доверенности от дольщика. Прошу ответить на следующие вопросы. 1. Законно ли застройщик требует оплату 5 250 руб. или 14 700 руб. сверх госпошлины за подачу заявления на регистрацию права собственности? 2. Может ли застройщик перекладывать на дольщика расходы на платную платформу электронной регистрации, если это его обязанность по ч. 6 ст. 16 214-ФЗ? 3. Должен ли я оплачивать только госпошлину 4 000 руб., а застройщик обязан подать заявление без дополнительной оплаты? 4. Отменяет ли вариант “самостоятельно обратиться в МФЦ” обязанность застройщика подать заявление по 214-ФЗ? 5. Что лучше сделать: направить застройщику письменное требование, жалобу в Росреестр/стройнадзор/Роспотребнадзор или сразу регистрировать право самостоятельно через МФЦ? 6. Есть ли ответственность застройщика, если он не подаст заявление в течение 30 рабочих дней? Хочу понять, насколько законны действия застройщика и как правильно зафиксировать отказ/навязывание платной услуги.
, вопрос №4992772, Андрей, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.07.2026