Можно ли сделать замену лет при выходе из одного декрета в другой в 2025-2026 годах?

Добрый день. Мой отец попал в ДТП, он виноват, ехал на зеленом Дастере. Задел правый бортом левое заднее крыло и зеркало заднего вида первой машины и въехал в заднюю часть второй машины, та в свою очередь ударила в задний бампер третей машины. Мой вопрос - мы хотим купить владельцу второго автомобиля (Лада спутник) равноценный авто с пробегом. Можно ли сделать так, чтобы он не получил выплату от СК?

Можно ли сделать временную прописку с просроченным паспортом и поменять паспорт по месту проживания? Можно ли сделать временную прописку с просроченным паспортом , мне 20 лет не успел поменять паспорт , или может быть я смогу поменять паспорт не по месту постоянной прописки а по месту проживания ?

Здравствуйте! Очень нужна срочная консультация по трудовому праву. Я беременная. У меня обычная здоровая беременность, без особенностей. 27 апреля 2026 года я подала заявление по ст. 93 ТК РФ об установлении неполного рабочего времени в связи с беременностью. Медицинскую справку приложила. В заявлении я просила установить следующий график: · Рабочие дни: понедельник, вторник, среда, четверг с 08:00 до 13:30 (с перерывами на обед, 30 минут обед и перерыв 15 минут) · Выходные дни: пятница, суббота, воскресенье, а также все официальные праздничные дни. Работодатель заявление принял и фактически работала по этому графику 2 месяца. Теперь ситуация обостряется с 1 июля теперь руководитель требует, чтобы я выходила на работу в пятницу, либо чтобы я «добрала» часы в другие дни, ссылаясь на то, что в июле я должна отработать 92 часа (из расчета 20-часовой рабочей недели) на июль месяц. Говорит выходи в пятницу или раскидаем тебе эти часы в другие дни. Я работу не пропускала работала по заявлению. Иногда они говорили мне закончить смену раньше якобы у них по часам что то не сходится , все это зафиксировано в рабочем чате. Самовольно работу не покидала. Его аргументы: 1. По ст. 93 ТК РФ я могу выбрать только время начала и окончания рабочего дня, но не могу выбирать конкретные дни недели (пятницу сделать выходной якобы не могу). Он утверждает, что пятницу они поставят как рабочий день, исходя из производственной необходимости. 2. Он считает, что моя недельная норма — строго 20 часов (0,5 ставки), и я обязана вырабатывать эту норму помесячно. В июле это 92 часа. Поскольку по моему графику я отрабатываю меньше, он требует либо выйти в пятницу, либо «раскидать» эти часы на другие дни следующей недели. 3. Он говорит, что мое заявление составлено некорректно, потому что в нем я указала конкретные дни недели, а по закону я могу указать только начало и конец рабочего дня, а недели выбирать права не имею. Мои вопросы к вам: 1. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он отказать мне в установлении графика с конкретными днями (пн–чт рабочие дни, а пятница, сб и вс выходные) и навязать свою пятницу, ссылаясь на производственную необходимость? 2. Действительно ли я обязана вырабатывать именно часы в неделю и 92 часа в июле из графиков как на 05 у сотрудников. если в моем заявлении указан конкретный график индивидуальный? Имеет ли право работодатель заставлять меня «добирать» часы. 3. Корректно ли составлено мое заявление? Имею ли я право по ст. 93 ТК РФ устанавливать неполную рабочую неделю (то есть выбирать конкретные дни) или действительно можно менять только начало и конец смены? (В заявлении стоит до часу но они попросили работать меня до часу тридцати устно, так я и работала все эти месяцы с апреля )

Здравствуйте! Такой вопрос: В июле 2021 года был оформлен кредитный договор со СБЕРбанком. Возникла трудная жизненная ситуация и деньги не были возвращены в срок. В результате в июле 2023 года было возбуждено исполнительное производство. В феврале 2024 года я звключил контракт и убыл на СВО. В сентябре 2025 года обязательства по исполнительному производству я выполнил и пришло постановление о закрытии исп производства. В июне 2026 года мне пришло письмо от СБЕРбанка с ТРЕБОВАНИЕМ погасить просроченные проценты по тому же КД, по которому было закрыто исп. производство. Как мне действовать в данной ситуации, что можно сделать? Я полагал что весь долг был уже выплачен.