Здравствуйте! У Вас больше привилегий, и вот почему. Право на отпуск в удобное время по закону имеет сама многодетная мама (трое и более детей до 18 лет) - это ст. 262.2 ТК РФ, действует пока младшему не исполнится 14 лет. А вот жена ветерана боевых действий такого права по трудовому законодательству не имеет - льготы ветерана (включая отпуск в удобное время по ФЗ № 5-ФЗ) распространяются на самого ветерана, а не на членов его семьи.
Исключение - жёны военнослужащих по призыву (срочников), у них есть своя норма по ст. 262.1 ТК РФ. Но если речь о ветеране боевых действий, он служит по контракту, и на его жену эта статья не распространяется. Так что в споре за отпуск работодатель обязан уступить именно Вам.
Подробный разбор того, как закрепить это право и что делать, если откажут - ниже.