Здравствуйте.
По собственному желанию в такой ситуации увольняться невыгодно - Вы автоматически лишаетесь права на выходное пособие и сохранение среднего заработка на период поиска работы, которые положены именно при ликвидации организации/филиала по ст. 178 и ст. 180 ТК РФ. Работодатель это прекрасно понимает - именно поэтому предлагает "уйти по собственному и получить задолженность". Задолженность он и так обязан выплатить в любом случае, независимо от основания увольнения, это не бонус, а его прямая обязанность по ст. 140 ТК РФ, плюс проценты за задержку по ст. 236 ТК РФ.
По соглашению сторон - здесь всё зависит от того, что конкретно пропишете в тексте соглашения. Расторгнуть договор по соглашению можно в любое время, но сумма компенсации законом не гарантирована - она определяется только тем, что стороны сами укажут в документе (ст. 78 ТК РФ). Если сумму не зафиксировать письменно, потом ничего сверх зарплаты и отпускных не взыщете.
Но здесь есть важный нюанс: если филиал реально ликвидируется (закрытие подразделения в другой местности приравнивается к ликвидации всей организации по ч. 4 ст. 81 ТК РФ), Вас должны увольнять именно по этому основанию - с уведомлением за 2 месяца, выходным пособием и последующими выплатами за 2-3 месяца поиска работы. И это по деньгам обычно ощутимо больше, чем "уговорная" сумма по соглашению или расчёт по собственному желанию.
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
Здравствуйте!
Выплата задолженности по заработной плате не зависит от того, по какому основанию Вы будете уволены.
В любом случае задолженность должна быть выплачена в день увольнения.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.
При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer...
