Можно ли выйти на пенсию раньше при стаже составителя поездов менее 12,5 лет?

Здравствуйте.

Да, право уйти на пенсию раньше срока есть, даже если льготный стаж выработан не полностью (меньше 12,5 лет). В пенсионном законодательстве РФ это называется пропорциональным снижением пенсионного возраста.

Профессия «составитель поездов» относится к Списку № 2 вредных и тяжелых условий труда (код 23200000-18856). Для этой категории действует специальное правило частичного стажа (п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»).

Главные условия для досрочного выхода:
Минимальный порог: Нужно отработать в этой должности не менее половины от полного требуемого льготного стажа.

Для мужчин половина составляет 6 лет и 3 месяца (полный стаж — 12,5 лет).
Для женщин половина составляет 5 лет (полный стаж — 10 лет).
Если отработано меньше этого порога, досрочной пенсии по Списку № 2 не будет вообще.
Базовый возраст: Пенсионная реформа не затронула Списки № 1 и № 2. Снижение возраста для промежуточного стажа рассчитывается от «старого» пенсионного порога: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Общий страховой стаж: На момент выхода на пенсию общий трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Механика расчета (для мужчин):
За каждые 2 года и 6 месяцев работы составителем поездов общеустановленный возраст (60 лет) снижается на 1 год.

Дробные доли округляются в меньшую сторону до целого года снижения. Сетка досрочного выхода выглядит следующим образом:

От 6 лет 3 месяцев до 7.5 лет специального стажа $\rightarrow$ возраст снижается на 2 года (выход в 58 лет).
От 7 лет 6 месяцев до 10 лет специального стажа $\rightarrow$ возраст снижается на 3 года (выход в 57 лет).
От 10 лет до 12,5 лет специального стажа $\rightarrow$ возраст снижается на 4 года (выход в 56 лет).
12 лет 6 месяцев (полный стаж) $\rightarrow$ возраст снижается на 5 лет (выход в 55 лет).
Для женщин принцип тот же, но шаг другой: возраст снижается на 1 год за каждые 2 года работы на этой должности (отсчет от 55 лет, минимальный стаж для снижения — 5 лет).
Что делать клиенту прямо сейчас:
Социальный фонд (СФР) при подсчете «вредного» стажа обожает исключать периоды учебы, больничных, отпусков по уходу за ребенком или придираться к формулировкам в трудовой книжке (например, если написано просто «составитель», а не «составитель поездов»).