Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Куда обращаться при несогласии с решением МСЭ об установлении группы инвалидности?
Болотова Мария Сергеевна 10.06.1984 г. р. - Фенилкетонурия, инвалид детства. Состояние здоровья ухудшилось. В рекомендациях врачей рекомендовано сопровождение. В течении 3 лет проходим и МСЭ и Окружное МСЭ. Результаты остаются прежним. И похоже по решению комиссии нас оформили на группу по психиатрии, а не по генетике. Куда нам ещё обращаться?
Здравствуйте! Был сбит на пешеходном переходе 09.11.2025. Получен открытый оскольчатый перелом обеих костей голени. Прооперирован 03.12.2025, установлена пластина. Наблюдаюсь у врача который проводил операцию и у другого травматолога по месту жительства продлеваю больничный. Последний визит к травматологу был 21.06.2026, рекомендации - рентген спустя минимум 2 месяца, продолжать ходить на костылях, нагрузка не более 30% массы тела, спустя 2-3 месяца повторный прием. На последнем снимке остается трещина, присутствует боль в месте перелома при нагрузке. Также был на приёме 01.07.2026 у травматолога по месту жительства. Он известил меня что выпишет меня с больничного в следующий прием через 2 недели 15.07.2026. Это 8 с небольшим месяцев больничного. Склонен больше доверять травматологу проводившему операцию, который говорит что наступать на ногу ещё рано. Что делать в этой ситуации, нужно ли мне настаивать на прохождении МСЭ если максимальный срок 10 месяцев ещё не подошёл? Или же настаивать на продолжении больничного до 10 месяце? Если будет назначена МСЭ и установлена временная инвалидность выплаты с этого момента по больничному будут продолжаться или будут отменены и назначены другие выплаты(пенсия) ? Если другие то какие и в каком примерно размере? Не могут ли меня уволить с работы в случае закрытия больничного и установления временной инвалидности (временной потому что прогноз по болезни считается благоприятным)? Возможен ли другой вариант например закрытие больничного, и через один день считающийся рабочим открытие нового? То есть другими словами будет ли отсчёт максимального десятимесячного срока больничного при этом начат заново или нет?
, вопрос №4993193, Александр Слепенков, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Год назад присвоили
3гр. Артроз тбс в направлении на МСЭ .Хромаю,хожу с тростью. На руках были мрт и заключение врача в платном м.у.Не трудоспособен,ходьба на костылях.Не знал,но 3гр. рабочая. Позвонили с работы ,написал заявление на отгулы и на расчёт.Врача за предоставление недостоверных данных
Операцию по омс сказали ждать год ,не вызвали. Прошёл год. В направлении на повторную мсэ. Врач пишет,хожу с тростью, хромаю,слово в слово как в прошлом году. Я уже передвигаюсь с трудом на костылях.На 2 й мсэ на вопрос почему 3я рг. Заткнула грубо рот и направила на региональную МСЭ в Ростов. Поиздеваться видимо в радость.На костылях.
Какой срок обжалования результатов в суде? Предыдущий можно оспорить и получить моральный ущерб? Обидно издеваются над инвалидами. За деньги здоровым да,а инвалидам выживай если сможешь. Врача за предоставление недостоверных данных как отблагодарить появилось желание.
, вопрос №4991611, Сергей, г. Таганрог
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Год назад присвоили
3гр. Артроз тбс в направлении на МСЭ врач указал не достоверные данные.Хромаю,хожу с тростью. На руках были мрт и заключение врача в платном м.у.Не трудоспособен,ходьба на костылях.Не знал,но 3гр. рабочая. Позвонили с работы ,написал заявление на отгулы и на расчёт.
Операцию по омс сказали ждать год ,не вызвали. Прошло год. В направлении на повторную мсэ. Врач пишет,хожу с тростью, хромаю,слово в слово как в прошлом году. Я уже передвигаюсь с трудом на костылях.На 2 й мсэ на вопрос почему 3я рг. Заткнула грубо рот и направила на региональную МСЭ в Ростов. Поиздеваться видимо в радость.На костылях.
Как быть?
, вопрос №4990792, Сергей, г. Таганрог
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Столнкнулась с очень неприятной ситуацией, при поступлкнии в педагогический институт был заключен договор о целевом обучении со школой в селе, в которую по договору я должна была вернуться и отработать 3 года. Договор был заключен в 2021 году медду тремя лицами(школа, институт, я). На 3 курсе я решила перевестись на заочку и начать работать, было заключено доп соглашенте на перевод на заочное обучение на тех же условиях. В школе, в которой я должна отработать на этот момент как раз уволился учитель по моему предмету и меня пригласили отработать начиная с 3-го курса. На данный момент я отработала 2 года в этой школе и продолжаю отрабатывать, но узнала что отработка засчитывается только с момента получения диплома, но с директором быдо обговорено что я отрабатываю 3 года и могу увольняться. Я обратилась к директорц с этим вопросом и она сказала что ничего не знала по этому поводу и то что у них уже была такая практика, что отрабатывали еще будучи студентами. Сейчас у меня стоит вопрос стоит ли мне отрабатывать еще один год и будет ли это считается моим отработаным периодом по целевомц направлению, или же действительно это не идет в отработку. После таких новостей я изучила внимательно договор и в нем указано, что заказчик, тт есть школа должен трудоустроить после получения квалификации в течение определенного времени. То есть если верить договору, то я действительно сейчас работаю просто так. Так же я изучила права и обязаннтсти заказчиаа и исполнителя, то нсть меня. И не обнаружила какого либо права на доп соглашения, но при этом одно как минимум цже было заключено для моего перевода на заочное обучение. Возможно ли с таким раскладом заключить доп соглашение задним числом, чтобы всë же отработка засчиталась? Езе в договоре есть пункт, что по соглашению сторон его расторгнуть нельзя. То есть если я сейчас уволюсь, то мне в любом случае после получения диплома нужно вернуться и отработать еще три года, хотя это в мои планы не входит, так как мой молодой человек сделал мне предложение еще два года назад и ждет меня в городе и в мои планы не входило еще дополнительные 3 года. Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика? Хочу я это сделать основываясь пунктом входящим в обязанности заказчика (предоставлять следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы исполнителю) который не быд осуществлен ни в какой мере. Если я правильно понимаю, меры поддержки это (стипендия, оплата жилья и т. д) , но в жоговоре они конкретно не прописаны. Прошу дайте дельный совет, что делать в такой ситуации
, вопрос №4987335, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Планирую развестись с мужем. У нас двое общих несовершеннолетних детей: старшей дочери 2,5 года, младшему ребенку 4 месяца. В данный момент я с детьми ушла от мужа и проживаю отдельно.Суть проблемы и важные обстоятельства:Угроза жизни и здоровью: Ранее со стороны мужа было совершено физическое нападение (душил меня). В дальнейшем имели место регулярные психологические унижения и повторные угрозы применения физической силы. Муж шантажировал меня тем, что отберет детей. Поведение супруга дает основания предполагать наличие у него химической зависимости.Финансовый аспект: Муж официально не трудоустроен, я не уверенна в предоставлении денежных средств на содержание детей и меня.
В какой именно суд (мировой или районный) мне необходимо подавать исковое заявление, учитывая наличие спора о детях и необходимость взыскания алиментов?
На какие виды выплат (алименты на двоих детей, алименты на мое содержание до достижения младшим ребенком 3 лет) я могу рассчитывать и в каком размере, если отец официально не работает?Какие требования, помимо расторжения брака, мне нужно заявить в иске, чтобы обезопасить детей и зафиксировать их проживание со мной?Какие доказательства угроз и возможной зависимости мужа могут потребоваться суду?
, вопрос №4986976, Дария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.