Обучение сироты в ВУЗе при наличии среднего образования

Добрый день, внучка закончила 11 классов, но не была допущена до егэ из за неуспеваемости по математике... Остальные оценки удовлетворительные.. Сейчас она учится в колледже по аттестату за 9 класс...как можно сдать ей егэ, чтобы получить аттестат о среднем образовании , чтобы поступить в вуз

Здравствуйте! такая ситуация. Увидела, что педагоги получают бесплатную консультацию. Работаю в школе учителем биологии и химии. Устраивалась будучи студентом в 2025. На это время у меня уже было среднее образование, но медицинское. Училась в универе на специальность психолог , факультет педагогики и психологии, но когда устраивалась проходила переподготовку на учителя биологии и химии. Получила диплом по переподготовке уже в январе 2026, основной диплом о высшем получила в марте 2026. работаю в образовании впервые, до этого только медицина была. Мне не хотят выплачивать подъёмные в три оклада при устройстве на работу и как молодому специалисту , которые есть у нас в Туапсинском районе и вообще выплаты в 3000 рублей, которые должны выплачиваться три года. Ссылаясь на то, что я не подхожу под условия молодого специалиста. Якобы у меня переподготовка, основной диплом Психолога и вообще я устроилась по диплому среднего образования, но я же не медсестрой устроилась в школу работать. Потом говорит, что только студенты и по основному образованию получают молодого специалиста. Но когда я была студентом мне тоже ничего не оплачивали. Моей коллеге будучи студентов в договоре прописали молодого специалиста, она тоже получила диплом в этом году, учитель физкультуры. ей платят молодого специалиста. Везде, где я читала, мне тоже положены эти выплаты, т.к. устраивалась со справкой, что учусь на переподготовку и это тоже подходит под условия, но у них я почему-то не прохожу нигде, а как отправлять меня на всякие мероприятия как молодой специалист, так сразу. Буду вам благодарна.

Ситуация: Заключил с организацией (работодатель) ученический договор и успешно прошёл обучение согласно ему, получал предусмотренную ученическим договором стипендию в размере среднего заработка. Дополнительное соглашение к трудовому договору не было оформлено. Ввиду изменений ситуации в организации, принял решение уволиться по собственному желанию. В ученическом договоре есть пункт: "В течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечении срока (отработки) по инициативе Работника в соответствии со статьёй 249 Трудового кодекса РФ возместить работодателю фактически понесённые работодателем расходы (стоимость обучения)". Вопрос: согласно договору, я обязан возместить работодателю только стоимость обучения или, дополнительно, выплаченную за время обучения стипендию?

Здравствуйте! Нужна разовая консультация о праве на учебную отсрочку и о моём текущем положении по воинскому учёту перед поступлением в вуз. Мне 23 года. Ранее был гражданином Украины, проживал в Луганской области. В 2022 году переехал в Россию и перевёлся из украинского университета в российский. В 2023 году меня отчислили из российского вуза. Во время прежнего обучения и на момент отчисления гражданства РФ у меня не было. На тогдашний момент оформлял ВНЖ Российский паспорт получил в 2025 году по упрощённой процедуре для жителей ЛНР и ДНР. Предыдущее обучение не закончил. Дипломов о среднем профессиональном или высшем образовании у меня нет. На воинский учёт в РФ самостоятельно никогда не вставал. Медицинское освидетельствование в военкомате не проходил. Приписного удостоверения и военного билета у меня нет. За учебной отсрочкой в РФ не обращался. Мне неизвестно, могли ли меня поставить на учёт без моего личного обращения, сформировать повестки или принять какие-либо решения в отношении меня. Наличие записей в реестре воинского учёта и реестре повесток я не проверял. Учётной записи на Госуслугах у меня нет. Сейчас хочу заново поступить на первый курс бакалавриата по направлению, связанному с программированием, на очную форму обучения в российский вуз, на программу с государственной аккредитацией. Вуз уже выбрал. Прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имею ли я право на первую учебную отсрочку, если прежнее обучение и отчисление происходили до получения гражданства РФ, а отсрочка ранее мне не предоставлялась? 2. Могли ли меня автоматически поставить на воинский учёт и сформировать повестку без моего обращения в военкомат? Могло ли уже существовать решение о моём призыве, если медицинское освидетельствование я не проходил? 3. Как официально проверить мой статус, наличие повесток и решений призывной комиссии без Госуслуг? 4. Какие последствия может иметь то, что после получения гражданства я самостоятельно не встал на воинский учёт, и как правильно действовать сейчас? 5. В какой последовательности оформлять поступление, воинский учёт и отсрочку? Какие документы нужно получить до оплаты обучения? 6. Если обнаружится действующая повестка или уже принятое решение о призыве, как это повлияет на оформление учебной отсрочки и какие действия потребуются? Нужен краткий письменный вывод применительно к моей ситуации, со ссылками на действующие нормы. До оплаты консультации прошу сообщить её фиксированную стоимость и какие дополнительные документы понадобятся.