Работал в организации и получал 600 р в час. Решил уволится по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами. В расчет мне ставят ни 600 рублей час, а 96 рублей за час. Что делать не знаю. Плюс к тому билет домой не покупают
Здравствуйте, Дмитрий.
Одностороннее снижение оплаты труда незаконно (ст. 72 ТК РФ). Рассмотрите заявление требования с письменным обоснованием (например, расчетный лист) и подавайте жалобу в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы в полном объеме по ст. 140 ТК РФ. В теории невыплата заработной платы наказывается по ст. 5.27 КоАП РФ.
Что касается билета — увы, ТК РФ не обязывает работодателя оплачивать проезд при увольнении по собственному желанию, если иное не прописано в договоре.
Вы работали вахтовым методом?
Пункт об оплате проезда был в трудовом договоре?
Ваши ответы могут кардинально поменять ситуацию и потребовать дополнительной консультации.
Имею опыт в трудовых спорах.
