Или совсем не получится его использовать для льготного выхода на пенсию?

Здравствуйте! 

Точный расчёт делает только Социальный фонд России (СФР) на основе ваших документов (трудовая книжка, справки работодателей, сведения из индивидуального лицевого счёта). Консультация не является официальным решением СФР.

Какие у вас есть основания для досрочной пенсии? 

У вас одновременно есть два льготных стажа:

работа в районах Крайнего Севера (РКС) — 19 лет 2 мес. 4 дн.;

работа во вредных условиях (по Списку № 1 или № 2) — 5 лет 2 мес. 9 дн.

По закону (ст. 30 и ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») вы вправе выбрать наиболее выгодный вариант досрочного назначения пенсии. Льготы не суммируются автоматически: применяется одно основание, дающее более ранний возраст выхода.

Вариант 1. Досрочная пенсия по вредному стажу (ст. 30 № 400-ФЗ)

Если работа по Списку № 1 (особо вредные и тяжёлые условия)

Для мужчин:

требуется не менее 10 лет работы по Списку № 1;

общий страховой стаж — не менее 20 лет;

возраст выхода — 50 лет.

У вас вредного стажа 5 лет — это менее половины требуемого. В таком случае действует правило пропорционального снижения возраста: за каждый полный год такой работы пенсионный возраст снижается на 1 год (п. 1 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ).

Расчёт:

снижение возраста = 5 лет (по количеству полных лет стажа);

базовый возраст для досрочной пенсии по Списку № 1 — 55 лет (если стаж неполный, применяют норму для «неполного» стажа, фактически отталкиваясь от 55 лет);

итоговый возраст = 55 − 5 = 50 лет.

Вывод: при подтверждении, что ваш вредный стаж относится к Списку № 1, вы можете претендовать на досрочную пенсию в 50 лет при наличии остальных условий.

Если работа по Списку № 2 (тяжёлые условия труда)

Для мужчин:

требуется не менее 12 лет 6 мес. работы по Списку № 2;

общий стаж — не менее 25 лет;

возраст — 55 лет.

При неполном стаже снижение возраста идёт из расчёта: за каждые 2 года 6 мес. такой работы — на 1 год. У вас 5 лет стажа — этого недостаточно для пропорционального снижения по Списку № 2.

Вывод: по Списку № 2 досрочная пенсия в 50 лет не положена.

Важно. Чтобы понять, по какому именно списку учитывался ваш стаж, нужны справки от работодателей или сведения из СФР, где указано основание (код льготы) для зачёта периода.

Вариант 2. Досрочная пенсия как работнику РКС (ст. 32 № 400-ФЗ)

Условия для мужчин:

стаж в РКС — не менее 15 лет;

общий страховой стаж — не менее 25 лет;

пенсионный возраст — на 5 лет раньше общеустановленного.

С учётом переходных положений пенсионной реформы общеустановленный пенсионный возраст для мужчин постепенно повышается. Для тех, кто достигает возраста в 2024 году и позже, он составляет 65 лет. Соответственно, досрочная пенсия по РКС возможна в 60 лет, если соблюдены все условия.

У вас:

стаж РКС — 19 лет (достаточно);

общий стаж — 23 года 12 дней (нужно добрать до 25 лет).

Вывод: пока не хватает общего стажа (нужно ещё около 1 года 11 мес.). Если доработаете до 25 лет общего стажа, сможете выйти на пенсию по «северному» основанию в 60 лет. Это менее выгодно, чем возможный выход в 50 лет по Списку № 1.

Как учитывается и подтверждается вредный стаж:

Чтобы периоды работы во вредных условиях были зачтены в льготный стаж, должны соблюдаться условия (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, Правила исчисления периодов работы):

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2.

Подтверждение характера работы документами: справки от работодателей с указанием профессии, должности, кода льготы, периода работы и ссылкой на соответствующий пункт Списка.

Уплата страховых взносов с указанием льготного кода условий труда (это отражается в сведениях индивидуального учёта СФР).

Специальная оценка условий труда (для периодов после 2014 года) — подтверждает вредность/опасность условий.

Если в документах нет нужных формулировок или кодов, СФР может не зачесть периоды как льготные. В этом случае помогают дополнительные документы: приказы, личные карточки, лицевые счета, архивные справки.

Что с вашим ИПК (126,091):

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) у вас более чем достаточен. В 2024 году минимальный порог для назначения страховой пенсии — 28,2 балла. Ваш ИПК значительно выше, поэтому по этому критерию ограничений нет.

Можно ли повлиять на срок выхода на пенсию:

Подтвердить и «дособрать» документы по вредному стажу. Если какие-то периоды не учтены или учтены как обычные, запросите у работодателей (или в архивах) уточняющие справки.

Проверить сведения в СФР. Закажите выписку из индивидуального лицевого счёта (ИЛС) через Госуслуги или в клиентской службе СФР. В ней указаны все периоды, учтённые как льготные, и коды условий труда.

Доработать общий стаж. Если планируете использовать «северное» основание, нужно добрать общий стаж до 25 лет.

Подать заявление заблаговременно. Право на пенсию возникает в день выполнения всех условий. Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее дня возникновения права.

Практические шаги:

Получите выписку из ИЛС (Госуслуги или СФР) — посмотрите, какие периоды учтены как льготные и по каким кодам.

Соберите справки от работодателей за периоды работы во вредных условиях и в РКС.

Обратитесь на консультацию в СФР с документами — специалист сделает персональный расчёт и скажет, какой вариант выгоднее и когда можно подавать заявление.

При необходимости — оспорьте отказ в зачёте стажа через досудебное обжалование в СФР или в суде.

Ссылки на законы и нормативные акты

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

ст. 8 — общие условия назначения страховой пенсии;

ст. 30 — досрочное назначение пенсии при работе во вредных и тяжёлых условиях;

ст. 32 — досрочное назначение пенсии лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 — списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия.

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 — правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При условии, что ваш 5-летний вредный стаж подтверждён как работа по Списку № 1, вы можете рассчитывать на досрочную пенсию уже в 50 лет. Если стаж относится к Списку № 2, этот вариант не даёт права на досрочную пенсию в 50 лет. «Северный» вариант возможен в 60 лет, но для этого нужно добрать общий страховой стаж до 25 лет.

Рекомендую как можно скорее обратиться в СФР с полным комплектом документов для точного расчёта и фиксации ваших прав.

Если предоставленная информация оказалась для вас полезной, прошу оставить положительную оценку.