И какая ответственность может последовать?
Добрый день.
Если в рабочем чате назвал человека тупым, является ли это оскорблением.Ведь, например, имелось ввиду, что тупой в плане работы.
И какая ответственность может последовать?
Добрый день.
Если в рабочем чате назвал человека тупым, является ли это оскорблением.Ведь, например, имелось ввиду, что тупой в плане работы.
И какая ответственность может последовать?
Добрый день, Мария!
Да, это может быть признано оскорблением.
Ссылка на то, что «тупой в плане работы», юридически не оправдывает переход на личность, так как негативная оценка дана самому человеку, а не его результатам труда.
Какая ответственность грозит:
• Административная (ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ). Групповой рабочий чат приравнивается к публичному пространству интернета. Штраф для граждан составляет от 5 000 до 10 000 рублей.
• Гражданская (ст. 151, 152 ГК РФ). Коллега вправе через суд потребовать компенсацию морального вреда и возмещение расходов на юриста и лингвистическую экспертизу.
• Дисциплинарная (ст. 192 ТК РФ). За нарушение корпоративной этики работодатель имеет право вынести замечание или выговор.
Что делать: самый надежный способ минимизировать риски — удалить сообщение и принести публичные извинения в том же чате, чтобы исчерпать конфликт до обращения потерпевшего в прокуратуру.
Добрый день.
В данном случае оскорбление выражение «тупой» не является, скорей характеристика относительно трудовых качеств человека.