Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

564 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
564 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение без согласия работника

работал начальником РТЦ. Написал заявление об освобождении от занимаемой должности, не указав причину. Начальник подписал приказ о моём увольнении, хотя я просил его перевести меня водителем. Что делать в такой ситуации. Александр.

Спасибо .

02 Марта 2013, 08:33, вопрос №49869 Александр, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Феофанов Олег

    Обжалуйте увольнениев суде, либо административных органах.

    02 Марта 2013, 08:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Иванов Денис
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Обратитесь в Рострудинспекцию по субъекту с письменной жалобой на действия работодателя, изложив свою ситуацию. Хотя здесь надо исковое подавать о восстановлении на работе.

    Для правового прогноза необходимо видеть, что Вы за заявление написали дословно и содержание приказа работодателя.

    02 Марта 2013, 08:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats