8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Приказ минтранса 423 о изменении сменности графика и ознакомлении не позднее трех дней можно не согласиться

Приказ минтранса 423 о изменении сменности графика и ознакомлении не позднее трех дней можно не согласиться.

, Владимир, п. Тульский

Владимир, добрый день. 

Вы не обязаны «соглашаться» с изменением графика задним числом, но Приказ Минтранса № 423 сам по себе не дает права отказаться от введенного работодателем графика, если соблюдены сроки уведомления и ТК РФ.

Что означает «не позднее 3 дней»
Приказ № 423 позволяет работодателю менять график в учетном периоде и обязывает довести изменение до машинистов и помощников не позднее чем за 3 дня до введения нового графика.
Это требование к работодателю по сроку уведомления, а не норма о необходимости вашего письменного согласия: достаточно ознакомления в установленный срок.
Когда можно возражать
Если вас фактически ознакомили позже установленного срока, либо изменение графика ухудшает условия труда по сравнению с трудовым договором (например, увеличивает продолжительность смены, уменьшает отдых), вы вправе ссылаться на нарушение ТК РФ и Приказа № 423 и обжаловать действия работодателя (комиссия по трудовым спорам, инспекция труда, профсоюз).
Формальное «несогласие» с подписью под измененным графиком не отменяет его действия, но может быть частью доказательств при обжаловании (фиксирует вашу позицию, что вы не согласны с нарушением).
Если напишете, кем вы работаете (машинист/помощник или другая должность) и за сколько дней вас реально уведомили, смогу подсказать, имеет ли смысл письменно фиксировать несогласие и куда жаловаться.

Рад буду оценке ответа. Спасибо.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Есть ли риски увольнения за прогул или применения дисциплинарных взысканий в такой ситуации?
Прошу помочь разобраться в ситуации с работодателем и понять, как правильно действовать. Работодатель находится в процессе банкротства (подано заявление о банкротстве). На этом фоне, по моему ощущению, идет попытка сократить количество сотрудников и оказывается давление, чтобы сотрудники увольнялись по собственному желанию. В моем трудовом договоре место работы указано конкретно: «работа в офисном здании по адресу: г. Москва, ХХХ проспект, дом Х». Однако около двух месяцев назад срок аренды офиса закончился, после чего всех сотрудников перевели на удаленную работу. Никаких дополнительных соглашений об изменении условий труда и переходе на дистанционный формат со мной не подписывали. Когда я попросила оформить изменение официально через дополнительное соглашение, мне сообщили примерно следующее: «раз тебе так нужны бумажки, оформим тебя работать на складе». Тогда речь шла о складе примерно в 3 часах езды в одну сторону от моего места проживания. Но фактически это не оформили, и с 1 мая по настоящее время я продолжаю работать удаленно. Сейчас работодатель снова оказывает давление и требует выйти уже по новому адресу (другое место работы, склад в пределах города), хотя такой вариант мне неудобен и согласия на изменение места работы я не давала. Также сообщают, что невыход могут расценить как нарушение трудовой дисциплины и объявить выговор. Дополнительно говорят, что подготовят приказ о новом месте работы и направят его через Госуслуги. При этом согласия на КЭДО я не подписывала, ранее все кадровые документы оформлялись только на бумаге. Подскажите, пожалуйста: 1. Насколько правомерны действия работодателя в такой ситуации? 2. Может ли работодатель приказом изменить место работы без подписания дополнительного соглашения? 3. Обязана ли я выходить по новому адресу до оформления изменений? 4. Если я не согласна, как правильно зафиксировать свою позицию, чтобы это не выглядело как отказ от работы? 5. Как безопаснее действовать сейчас: продолжать работать удаленно, ждать документов, направлять письменное несогласие, обращаться в трудовую инспекцию или предпринимать другие шаги? 6. Есть ли риски увольнения за прогул или применения дисциплинарных взысканий в такой ситуации? Хочу сохранить трудовые права и не совершить действий, которые потом будут истолкованы как согласие на изменение условий работы.
, вопрос №4985227, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой муж участник СВО по контракту, у нас двое не совершенно летних детей и беременная третьем ребенком, как ему можно не продлевать контракт
Мой муж участник СВО по контракту ,у нас двое не совершенно летних детей и беременная третьем ребенком ,как ему можно не продлевать контракт
, вопрос №4984387, Вероника, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В Программе адаптации даты выполнения заданий стоят более ранним периодом, в то время как сами подписи руководства и даты согласования документа стоят значительно позже (разница — около месяца)
Здравствуйте! Нужна детальная консультация и помощь в оценке перспектив судебного спора с работодателем (крупное предприятие). Работодатель намерен уволить меня как не прошедшего испытательный срок, однако в процессе проведения процедуры был допущен ряд грубейших нарушений ТК РФ и признаков должностного подлога. Суть ситуации и нарушения со стороны работодателя: Отсутствие своевременного ознакомления с задачами. Программа профессиональной адаптации (план на испытательный срок) не была предоставлена мне в начале работы. Впервые я увидел этот документ всего за сутки до того, как мне подписали лист о непрохождении испытательного срока. Моей подписи об ознакомлении на этой Программе нет до сих пор. Фальсификация дат в документах (составление задним числом). В Программе адаптации даты выполнения заданий стоят более ранним периодом, в то время как сами подписи руководства и даты согласования документа стоят значительно позже (разница — около месяца). То есть юридически на момент выполнения заданий самого документа и утвержденного плана KPI не существовало. Нарушение регламента аттестации и подмена требований. За два дня до проведения аттестационной комиссии мне выдали «Матрицу знаний», требования в которой (перечень ГОСТов) более чем наполовину отличались от тех, что были указаны в Программе адаптации. Мне умышленно не дали времени на подготовку, изменив критерии оценки в последний момент. Нелегитимный состав комиссии. Была собрана аттестационная комиссия, которая признала меня не справившимся с практической частью. Однако на очном заседании (теоретическая часть) полностью отсутствовали председатель комиссии и его заместитель. На этой же встрече я официально подал заявление со всеми зафиксированными нарушениями под входящую подпись секретаря комиссии. После этого мне в течение недели не предоставляли отчет комиссии, после чего я ушел на официальный больничный (в данный момент нахожусь на нем).
, вопрос №4984157, Артём, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военный комиссар Иркутского муниципального округа неизвестный мне мужчина в военной форме, который не
Приписное получил в военкомате Свердловского района г. Иркутска и взят на воинский учет 17 июня 2016 года. Комиссию проходил участь в Лицее при ИГУ (будучи школьником). На тот момент проживал в Свердловском района г. Иркутска С 16 января 2019 года переехал рп. Маркова, что относится к военкомату Иркутского района. С 2017 по 2021 гг. обучался в ИГУ на факультете журналистики (очная форма обучения, бюджетная основа - бакалавр), с 2021 года по 2023 гг. обучался в ИГУ на историческом факультете (очнная форма обучения, бюджетная основа - магистратура). С 26 апреля 2023 года был принят на работу в Администрацию Марковского муниципального образования. Окончание работы 1 июля 2024 гг. За время работы ни разу не получал повестки, ни в печатном - ни в электронном виде, учитывая, что ВУС (военно-учетный стол) находится в одном здании с администрацией Маркова. О передачи моего дела из Свердловского военкомата в военкомат Иркутского района информации не имел - сам не обращался, заявление о переводе не писал. С апреля 2024 года ушел работать помощником депутата Думы Иркутского муниципального округа Ненашева А.С. С 15 апреля 2026 года в связи с семейными обстоятельствами сменил место жительства на г. Иркутск, ул. б-в Рябикова. Прописка постоянная, являюсь собственником данной квартиры. 16 апреля 2026 года был госпитализирован в кардиологическое отделение больницы №3 в котором находился до 24 апреля 2026 года. Будучи в больнице 17 апреля 2026 года через портал Госуслуги уведомил военный комиссариат Иркутского района о смене места жительства и внес изменения в личные данные на портале Госуслуг. До 6 мая заявление рассматривалось военным комиссариатом района, после пришел отказ о предоставлении услуги за подписью комиссар Клименко Юрия Михайловича, с комментарием: необходима явка в военный комиссариат с личными документами. В момент ожидания ответа, находясь в больнице несколько раз звонил в военкомат. Однако контактные данные военкомата были некорректны так как он переехал на новый адрес, не обновив данные в справочнике. Получив отказ от комиссариата Иркутского района 6 мая я подал заявление о постановке на воинский учет по новому месту жительств в Свердловский военкомат города Иркутска, где мне по телефону пояснили, что постановка на учет влечет за собой автоматическое снятие с предыдущего военного комиссариата. 8 мая пришел ответ через портал Госуслуги, о необходимости личной явки в военкомат Свердловского района города Иркутска. 18 мая я лично посетил Свердловский военкомат города Иркутска с необходимыми документами для постановки на воинский учет. На момент моего посещения сотрудник отдела призыв пояснила, что произошел сбой в системе воинского учета, и она не может внести мои данные в реестр.(имеется аудио-фиксация) Сказала, что можно подойти позже - конкретных сроков явки не называлось. Я их уведомил, о том что что отправил уведомления через портал Госуслуги в их комиссариат, а также комиссариат Иркутского района. С 28 мая 2026 года я являюсь присяжным заседателем в Иркутском районном суде. Участвую в рассмотрении уголовного дела, в хожу в основную коллегию присяжных заседателей с правом голоса. В связи с заседаниями, а также основной работой не мог лично посетить свердловский военкомат. 17 июня я встал на учет военкомат Свердловского района города Иркутска и получил повестку на 24 сентября 2026 года для медицинского освидетельствования и прохождения медкомиссии. 16 июня на заседании социальной комиссии Думы Иркутского муниципального округа, на которой я присутствовал в качестве помощника депутата Думы Ненашева А.С. военный комиссар Иркутского муниципального округа неизвестный мне мужчина в военной форме, который не представился, не показал документы - попытался публично, оказывая давление, давя прокуратурой и вызовом полиции - вручить мне повестку для явки в военкомат Иркутского муниципального округа для прохождения медицинской комиссии на следующий день (на 17 июня). Я не отказывался получать повестку (имеется аудио-фиксация), но не являясь жителем Иркутского муниципального округа, не имея прописки в районе я правомочен получать повестку от неизвестного мне лица. Паспорт с новой пропиской предоставил, позволил снять на фото страницы паспорта с новым адресом регистрации. В ходе этого, комиссаром оказывалось давление - звучали реплики: “А что люди которые не служили вообще делают на думе”, “Ты не патриот” и так далее (имеется аудио-фиксация). Как мне впоследствии стало известно, сотрудниками администрации Иркутского муниципального округа велась видео-фиксация данного инцидента. Также якобы был составлен акт в отношение меня, с подписями двух свидетелей, о том, что я отказался получать врученную мне повестку. Акта я не видел, подпись нигде не ставил. 18 июня данный вопрос был вынесен на уставную комиссию Думы Иркутского муниципального округа, а 19 июня появились соответствующие публикации в официальных информационных ресурсах администрации. Также сообщили, что в отношении меня по рапорту комиссара будет заведено уголовное дело, факт получения мною повестки будет проверять Следственный комитет области. Со своей стороны не скрывался, проживал по месту прописки. Никогда не получал повестки, за них не расписывался, ни в бумажном, ни в электронном виде. В реестре воинского учета данных на меня тоже нет. При смене места жительства выполнил все необходимые действия с моей стороны. На данный момент не скрываюсь, повестка получена - проживаю по месту прописки. Уклонистом себя не считаю.
, вопрос №4984096, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какова судебная практика по таким ситуациям и каковы мои реальные шансы?
Здравствуйте. Нужна оценка перспектив по разделу квартиры при разводе. Ситуация: квартира куплена по ДДУ. Договор долевого участия заключён 15.06.2022, в нём прописано, что квартира приобретается в общую долевую собственность в равных долях — мне ½ и будущей супруге ½. Брак заключён позже — 22.07.2022. Первоначальный взнос я вносил на эскроу-счёт, открытый только на моё имя. Первый платёж — 1 759 487 рублей — был внесён 21.06.2022, то есть до заключения брака, из моих личных средств, накопленных до брака. Ещё около 20 000 рублей внесено 10.07.2022 (тоже до брака). Остальные платежи (доплаты по графику и ипотека) вносились уже после регистрации брака. Ипотечный кредит оформлен только на меня. Сейчас разводимся, делим квартиру. Вопрос: могу ли я претендовать на увеличение своей доли в квартире (или на компенсацию) за счёт того, что внёс ~1,76 млн рублей личными добрачными средствами до брака? Или то, что в ДДУ изначально зафиксированы равные доли (½ и ½), лишает меня этой возможности, поскольку считается, что я добровольно согласился на равенство долей? Какова судебная практика по таким ситуациям и каковы мои реальные шансы? Заранее спасибо.
, вопрос №4983963, Ярослав, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.06.2026