8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования не вело индивидуальный

государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования не вело индивидуальный учет посещения и освоения обучающимися образовательных программ в журнале выполнения дополнительной общеобразовательной (общеразвивающей) программы

, Ирина, г. Санкт-Петербург

Законодательство Российской Федерации, в частности Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», устанавливает требования к организации образовательной деятельности. Хотя прямого указания на обязательное ведение журнала посещения и освоения программ в законе нет, отсутствие такого учета может косвенно повлиять на выполнение других требований.

Например, согласно статье 43 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», одной из обязанностей обучающегося является добросовестное освоение образовательной программы и выполнение учебного плана, включая посещение учебных занятий. Отсутствие учета посещаемости затрудняет контроль за выполнением этой обязанности.

Кроме того, статья 13 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» указывает на необходимость установления порядка организации образовательной деятельности, который включает формы аттестации и оценочные материалы. Отсутствие журнала учета может свидетельствовать о неполноценности программы или невозможности объективно оценить освоение обучающимися материала.

В контексте независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности (НОК), отсутствие документации, подтверждающей посещение и освоение программ, может быть расценено как недостаток.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте. Я заканчиваю высшее образование по специальности Таможенное дело в ГМУ имени адмирала Ф.Ф. Ушакова. Имею л
Здравствуйте. Я заканчиваю высшее образование по специальности Таможенное дело в ГМУ имени адмирала Ф.Ф. Ушакова. Имею ли я право получить отсрочку от призыва на срочную службу, поступив на службу в таможенные органы с присвоением специального звания при условии, что мой ВУЗ не является подведомственным по отношению к федеральной таможенной службе? В основании по получению отсрочки есть формулировка: непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов, организаций и учреждений.
, вопрос №4981789, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Каков механизм приема на работу и оплата труда
Добрый день! Я -педагог дополнительного образования,нахожусь в отпуске.На время отпуска планирую устроиться в другое образовательное учреждение(школу) воспитателем на летнюю оздоровительную площадку.Внешним совместителем школы не являюсь. Каков механизм приема на работу и оплата труда.
, вопрос №4980963, Елена, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Перед подписанием контракта вам выдается отношение к воинской части, где будет четко указана ваша должность
Брату(57 лет) сделали предложение: Здравствуйте, ещё раз Вячеслав! Это Дмитрий оьщались с вами только что по поводу работы! Место службы — территория Луганска (освобожденная территория). Основная задача — восстановление территорий и ремонт боевой техники, поступающей с передовой. Срок службы Строго 1 год. Это прописано на первой странице контракта. Перед подписанием контракта вам выдается отношение к воинской части, где будет четко указана ваша должность. Вы заранее изучаете документ. Если всё устраивает — подписываете контракт. Если нет — вы вправе отказаться. предлагается возможность прохождения службы по специальностям: СВАРЩИК - сварка металлоконструкций, решёток (монгалов) техники Так же рассматриваем ваше образование по специальности. БЛИЖАЙШИЕ ОТПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ГОРОД ПЕРМЬ. Проезд, питание, проживание всё оплачиваем Заработная плата — от 210 000 рублей в месяц. Единовременная выплата - 1.400.000 Отпуск — от 14 до 28 дней каждые полгода. ——- Льготы Получение статуса ветерана боевых действий Освобождение от уплаты налогов Льготы на ЖКХ Повышенная пенсия Бесплатное санаторно-курортное лечение на территории РФ Списание долгов до 10 000 000 рублей Кредитные каникулы на весь срок службы (включая ипотеку) Ипотечная ставка — 2% Если есть дети до 18 лет (официально оформлены на вас), предусмотрена дополнительная выплата — 19 500 рублей на каждого ребенка. ——- Льготы для детей: Поступление на бюджет в образовательные учреждения Дополнительное образование на бюджетной основе Бесплатное питание в детских садах и школах Организация прибытия ———- Мы приобретаем вам билеты. По прибытии вас встречает водитель и доставляет к месту расположения.Работаем только по отношению, набор на восстановление территорий без участия в боевых действиях! Далее: 1. Прохождение ВВК 2. Выдача отношения к воинской части 3. Ознакомление с контрактом 4. Подписание контракта. Возникли вопросы. Если оформление в рамках боевой части, то значит есть риски, что могут и снять со сварочных работ и отправить именно по боевому направлению? Или все же обязаны оставить на работах прописанных в контракте. И на этих территориях только такое оформление возможно, не существует обычных трудовых договоров?
, вопрос №4979117, Анна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, если учреждение занимается дополнительным образованием детей и взрослых
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если учреждение занимается дополнительным образованием детей и взрослых. В Уставе учреждения можно написать ОКВЭД - 85.41. или нужно указывать подпункты этого раздела (в моем случае 85.41.91)?
, вопрос №4976552, Ирина, г. Котлас

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр выявления и поддержки одаренных детей" производить расчет в двойном размере компенсационных и стимулирующие выплат работникам, получающим оклад, за работу в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени?
, вопрос №4976425, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.06.2026