176 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Компенсация при увольнении работников

Здравствуйте! Работаю в салоне красоты (основное место работы). Несколько дней назад оповестили о том, что салон закрывается. Вчера был последний день работы. Зарплата была серая. официальная зарплата, как утверждает директор - 5800. Так что на компенсацию можем рассчитывать исходя из этой суммы.

Правомерно ли это? Или должны рассчитывать компенсацию исходя из минимального размера оплаты труда?

Елена. Москва.

10 Июля 2014, 14:26, вопрос №498311

Уточнение клиента

Дело в том, что на руках договора нет. За давностью лет уже не помню подписывала ли вообще что-то, кроме заявления о приеме на работу.

10 Июля 2014, 14:46
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Михаил
136
ответов
56
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Компенсация рассчитывается исходя из суммы указанной в трудовом договоре.

10 Июля 2014, 14:29
q Отблагодарить
0 0
Юрист - игорь
17
ответов
7
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

читайте свой трудовой договор, в любом случае там указана сумма выше минималки по вашему региону

10 Июля 2014, 14:30
q Отблагодарить
0 0
17
ответов
7
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Общаться в чате

напишите заявление в 2-х экземплярах с просьбой выдать копию трудового договора, работодатель обязан это сделать, а там уже посмотрим

10 Июля 2014, 15:49
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут