Могу ли я работать проводником пассажирских поездов, если имею две погашеных судимости, по 158 статье?

Здравствуйте да, работать проводником пассажирских поездов с двумя погашенными судимостями по статье 158 УК РФ (кража) можно. Я объясню, почему так, и какие нюансы стоит учесть на практике.

Дело в том, что погашенная судимость аннулирует все правовые последствия, связанные с ней (статья 86 УК РФ). То есть с точки зрения закона вы считаетесь несудимым, и прямого запрета на работу проводником для вас нет. 

Почему статья 158 не создаёт автоматического барьера? Потому что в трудовом законодательстве (например, в статьях 331 или 351.1 ТК РФ) перечислены конкретные категории преступлений (против жизни и здоровья, половой неприкосновенности, против несовершеннолетних и т.п.), за которые установлены ограничения. Кража (ст. 158 УК РФ) относится к преступлениям против собственности и в этот запретительный список не входит. 

Но есть практический момент
Хотя закон не запрещает, работодатель (например, РЖД или другая транспортная компания) при приёме на работу обычно запрашивает справку о наличии (отсутствии) судимости. И даже при погашенных судимостях служба безопасности может провести дополнительную проверку и принять решение с учётом всех обстоятельств: тяжести эпизодов, того, как давно это было, вашего поведения после. То есть формально отказать только из-за факта погашенной судимости по ст. 158 они не вправе, но на этапе собеседования или внутренней оценки могут выбрать другого кандидата. 

Мой совет

Перед подачей документов честно отразите информацию в анкете — сокрытие может стать более серьёзным поводом для отказа, чем сам факт прошлых эпизодов. А во время собеседования будьте готовы кратко и корректно пояснить обстоятельства, если об этом спросят. Иногда положительная характеристика с предыдущего места работы или другие доказательства вашей надёжности помогают снять вопросы. 

В общем, закон на вашей стороне, но итоговый результат во многом зависит от политики конкретной компании и того, как вы сможете выстроить диалог с работодателем.

Удачи с трудоустройством!

Здравствуйте, Екатерина!

Согласно трудовому законодательству наличие погашенной судимости не является безусловным запретом на трудоустройство, если должность не входит в специальный перечень.
Работа проводником пассажирских поездов требует прохождения строгого медицинского освидетельствования и проверки на отсутствие противопоказаний для работы на транспорте.
Ограничения чаще касаются педагогической деятельности или работы с детьми, а для железнодорожного транспорта главными критериями являются здоровье и профессиональная пригодность кандидата.
Работодатель вправе отказать по общим основаниям, но ссылка только на факт прошлой судимости при ее погашении может быть оспорена как дискриминация в сфере труда.
Для анализа Ваших шансов и подготовки к собеседованию рекомендую получить детальную консультацию через кнопку «Общаться в чате».

Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость. 

Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность

С уважением, юрист Николай Бакшанов.