Здравствуйте Крис!
Ситуация, когда одному военнослужащему положена выплата, а другому — нет, может быть связана с различиями в нормативных актах, условиях их применения или обстоятельствах заключения контракта. В вашем случае важно учитывать, что единовременная выплата при заключении контракта регулируется конкретными документами, и её получение зависит от ряда факторов.
Основные нормативные акты
Указ Президента РФ от 31 июля 2024 года №644 устанавливает единовременную выплату в размере 400 тысяч рублей для граждан, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооружённых Силах РФ сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции.
Постановление Правительства РФ от 2 августа 2024 года №1044 детализирует порядок выплаты. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 года. Согласно этим правилам, выплата положена гражданам РФ, призванным на военную службу по мобилизации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, а также иным гражданам РФ и иностранным гражданам, которые заключили контракт в период с 1 августа по 31 декабря 2024 года сроком на один год и более для выполнения задач СВО.
Почему выплата могла не быть назначена
Срок заключения контракта. Если ваш муж подписал контракт до 1 августа 2024 года или после 31 декабря 2024 года, он не подпадает под действие Указа Президента №644 и Постановления №1044. В этом случае право на выплату в размере 400 тысяч рублей отсутствует.
Условия контракта. Выплата положена только при заключении контракта сроком на один год и более. Если срок контракта меньше, право на эту выплату также не возникает.
Назначение на задачи СВО. Выплата предусмотрена для тех, кто заключил контракт для выполнения задач специальной военной операции на определённых территориях (ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, Украины). Если контракт был заключён для других целей или на других территориях, выплата не положена.
Ошибки в оформлении документов. Возможно, при подаче рапорта на выплату (который должен подаваться командиру воинской части) были допущены ошибки, либо документы не были поданы вовремя.
Увольнение до окончания срока контракта. Если военнослужащий уволился до истечения срока, на который был заключён контракт, выплаченная сумма подлежит возврату пропорционально оставшемуся времени.
Что делать
Проверить дату заключения контракта и его условия. Убедитесь, что контракт подписан в период с 1 августа по 31 декабря 2024 года, срок его действия — не менее одного года, а назначение связано с выполнением задач СВО.
Обратиться в военную часть. Подайте рапорт командиру воинской части с просьбой разъяснить ситуацию. В рапорте укажите наименование единовременной денежной выплаты и её размер. Командир должен организовать подготовку и издание приказа о выплате в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления рапорта.
Обратиться в фонд «Защитники Отечества». Фонд может помочь в разъяснении ситуации, проверке документов и взаимодействии с компетентными органами. Позвоните по телефону горячей линии 117 (добавочный 1) или обратитесь в региональный филиал.
Обратиться к юристу. Если ситуация не решается, стоит проконсультироваться с юристом.
