Здравствуйте, Элла!
Отказ работодателя в выплате отпускных является грубым нарушением Трудового кодекса РФ, который гарантирует оплату ежегодного отпуска.
Обязанность по уплате налогов лежит на работодателе как на налоговом агенте и не может служить основанием для удержания средств из Вашего дохода.
Вам необходимо потребовать выплаты отпускных не позднее чем за три дня до начала отдыха, так как задержка платежа влечет материальную ответственность компании.
Направьте письменное заявление руководству с требованием произвести расчет и предупредите о намерении обратиться в Государственную инспекцию труда.
При продолжении нарушений Вы вправе отказаться от выхода на работу после окончания отпуска или расторгнуть договор с выплатой компенсации за неиспользованные дни.
Для получения квалифицированной юридической помощи нажмите кнопку «Общаться в чате» для перехода на платную консультацию.
Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость.
Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность
С уважением, юрист Николай Бакшанов.