Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Голосование — это Ваше право, а не обязанность при котором не допустимы пороки воли.
Если гражданин не может сделать выбор своего будущего он имеет право не использовать своё право на голосование.
Голосование свободное, граждане Российской Федерации имеют право избирать добровольно на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.
Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Таким образом, Конституционные права основаны на основе всеобщего равноправия, аголосование тайным голосованием, что исключает санкции и позволяет Вам на основании ст.51 Конституции РФ Никто не обязан свидетельствовать против себя самого.
Работодатель нарушает принцип тайного голосования, поэтому дисциплинарные нарушения к работнику со стороны работодателя будут неправомерными если гражданин затрудняется в своём выборе и принятии решения в части голосования, сделал свой выбор в тайном голосовании, голосование и выбор не связано с Вашими должностными обязанностями работника.
Доброго Вам дня
.
О каком скриншоте речь? О голосовании и Вашем выборе?