Добрый день. Ключевая проблема — ваш сын добровольно заключил контракт (поступив со «срочки»). Это добровольное волеизъявление, и закон не предоставляет матери (даже многодетной матери ребенка-инвалида) права «отозвать» сына из зоны СВО или расторгнуть его контракт.
Да, вы его можете перевести ближе к дому, но через установленную процедуру и только по его рапорту (ваше заявление не имеет силы). Военнослужащий имеет право обратиться к командованию с рапортом о переводе к новому месту службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником-инвалидом (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы). Ваш сын должен доказать, что кроме него некому осуществлять уход за вами и его братом/сестрой. Учитывая, что у вас статус матери-одиночки и ребенок-инвалид — это сильный аргумент.
Ваш сын лично и собственноручно пишет рапорт командиру части.
Прикладывает подтверждающие документы: ваше удостоверение матери-одиночки, справку МСЭ об инвалидности ребенка, справку о составе семьи. Командир вправе (но не обязан!) поддержать рапорт и направить запрос о возможности перевода в другую часть (ближе к дому, например, на тыловую должность).
И еще, уже сейчас ваш сын может подать рапорт на досрочное увольнение с военной службы.
В Законе № 53-ФЗ (ст. 51) есть основание: «в связи с необходимостью постоянного ухода за членом семьи, который по заключению органа МСЭ нуждается в постороннем уходе».
Кто подходит под это основание: отец, мать, жена, родной брат/сестра, ребенок-инвалид. Условие: должно быть официальное заключение федерального учреждения МСЭ, что ребенок (ваш сын) нуждается в постоянном постороннем уходе. Второе условие: нужно доказать, что нет других лиц, обязанных по закону заботиться о ребенке (поскольку вы мать-одиночка, иных претендентов нет). Конкретный перечень таких ситуаций устанавливается Правительством РФ — это узкий список.
А вы сейчас можете — и рекомендую вам — собрать подтверждающие документы: удостоверение многодетной матери, удостоверение матери-одиночки, справку МСЭ об инвалидности ребенка, справку о составе семьи (что отец отсутствует/не проживает).
Обратиться в Военную прокуратуру гарнизона (по месту службы сына) — НЕ вместо его рапорта, а как мать, просящая разъяснить законность его нахождения в зоне СВО при наличии таких семейных обстоятельств. Прокурор может дать предписание командованию рассмотреть вопрос об увольнении.
Обратиться в Комитет солдатских матерей (у них есть отработанные схемы и связи с военными прокурорами).
И конечно же помните, что забрать сына по-быстрому у вас не получится.Ваша главная задача — поговорить с сыном и уговорить его самого подать рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам. Это даст ему законный шанс. Если он откажется увольняться (а многие отказываются, боясь «клейма дезертира» или чувствуя долг), то вы мало что сможете сделать. Его воля и его контракт тут первичны.