Законность уменьшения количества дней дополнительного отпуска
Трудовым договором установлено, что за ненормированный рабочий день работнику предоставляется 8 календарный дней дополнительного отпуска. С нового года принимается постановление правительства (региональное) об уменьшении количества дней дополнительного отпуска до 4 дн. Насколько это правомерно и каким образом (в каком порядке)изменять трудовой договор в части уменьшения количества дней дополнительного отпуска и коллективный договор? Условия труда остаются прежними.
Условия труда остаются прежними
Так как дополнительный отпуск вам уменьшают на основании постановления регионального правительства, то нужно обжаловать именно это постановление.